Denmark Job Interview Tipps

Im Ausland arbeiten klingt wie ein Abenteuer für viele Menschen. Aber, Job suchen in Dänemark erfordert mehr als nur die offensichtliche Dänemark CV und Dänemark Anschreiben Schreiben und Übersetzen erfordert eine gründliche Vorbereitung.

Sie werden auf Probleme stoßen, die Ihnen wahrscheinlich nicht einmal in den Sinn kommen, wenn Sie mit der Suche beginnen arbeiten in Dänemark. Vergeude nicht die Auswirkungen, die es auf das Endergebnis deines Abenteuers haben kann! Sie werden beispielsweise die verschiedenen Einwanderungsregeln und -praktiken, Bewerbungsverfahren, Auswahltrends und die Führungskultur kennenlernen.

Die meisten Besuche zu Dänemark Sie sollten sich der Gefahr wahlloser terroristischer Angriffe bewusst sein, die gegen zivile Ziele gerichtet sein könnten, einschließlich Orten, an denen Expatriates und ausländische Reisende wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufsviertel häufig teilnehmen. In den letzten Jahren haben die dänischen Behörden eine Reihe von Untersuchungen und Operationen gegen terroristische Netzwerke durchgeführt.
Sie sollten ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein ausüben und überwachen lokale Nachrichtensendungen und konsularischen Nachrichten. Erstellen Sie lokale Kontakte schnell und sucht Unterstützung von anderen Expatriates wird Ihren Komfort und Sicherheit erheblich erhöhen
.

Je nach Position, Firma oder nicht und ob Tests beteiligt sind Sie zwei vor drei Vorstellungsgesprächen erwarten können.

Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch Dänemark - herauszufinden, Informationen über das Unternehmen, nach dem Sie arbeiten wollen. Vor einem Interview, üben Sie Ihre paar-Satz "Rede"Darüber, wer Sie sind und was Sie tun. Sie jammern nicht. Mach dir nicht reden arbeitslos zu sein. Sie auf Ihrem früheren Arbeitgeber nicht abladen. Seien Sie positiv.

Denken Sie daran, die gleiche Schlüsselwörter Sie verwendet in Ihrem Lebenslauf wird die Grundlage für Ihre Vorstellungsgespräche sein. Nicht nur müssen Sie in der Lage sein, über Ihre Keywords zu schreiben, sondern auch in einem Interview, müssen Sie in der Lage sein, über sie auch in starken und leistungsfähigen Aussagen zu sprechen, die Ihre Erfolge hervorheben, Beiträge und Leistungen.

Kopien der Diplome, Empfehlungsschreiben und Zeugnisse sind in der Regel für den öffentlichen Sektor Positionen nur erforderlich. Ein zusätzlicher CV kann auch nützlich sein, weil Sie nie eine zweite Chance, um einen ersten Eindruck zu bekommen!

Denken Sie daran, wie Sie sich kleiden die einer der wichtigsten Faktoren ist in für verfügbare Jobs eingestellt werden. So überprüfen Sie die Dänemark Kleiderordnung

Pünktlichkeit ist wichtig, in Dänemark, kommen so mindestens 10 Minuten vor einem Vorstellungsgespräch und Ihr Mobiltelefon auszuschalten. Wenn niemand verfügbar ist, Sie mit einem freundlichen Gesicht einzuführen, schütteln jeder Person, die Hand, stellen Sie sich und tauschen Visitenkarten. Verwenden Sie Nachnamen und entsprechenden Titel, wenn jemand Adressierung. Warten Sie nicht bis eingeladen sitzen.

Sprechen Sie effektiv demonstrieren Ihr Wissen über die Branche und / oder das Unternehmen, nicht die Interviewer unterbrechen und ehemaligen Arbeitgeber kritisieren. Vermeiden Sie alle Kommentare zu machen, die als persönliche betrachtet werden könnte. Wenn zu einem Dänen sprechen, stehen weiter dann Armlängen entfernt ihn oder sie genug Raum zu geben.

Verwalten Sie Ihre Online-Präsenz auf LinkedIn or Facebook. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den Lebenslauf, den Sie mitschicken, zu ergänzen oder zu überprüfen. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus der Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer sozialen Netzwerkseite betont, nicht auf Arbeitsplätze, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen stellen, sind weniger begehrte Kandidaten. Online-Lebensläufe / Lebensläufe sollten keine sensiblen Informationen enthalten, da sie einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion aufweisen könnten.

Bereiten Sie sich auf alle Arten von Vorstellungsgespräch Fragen. Interviewer fragen sich oft über Ihre Vergangenheit Erfolgen und Fehlern bei der Arbeit. Es ist eine gute Idee, ein paar Karriere Erfolgsgeschichten und Paare, die weniger als günstige Ergebnisse wurden aber Lernerfahrungen hatte vorzubereiten.

Danish Job Personalvermittler werden versuchen, über Ihre fachliche Kompetenz, Persönlichkeit und wichtigsten herausfinden - Ihre Motivation. Sie wollen über Ihre bisherigen Zuständigkeiten zu hören, die Höhe des verwalteten Etats falls und vor allem die erhaltenen Ergebnisse. Beantworten Sie die Fragen so ausführlich wie möglich, vermeiden Sie Ja- und Nein-Antworten.

Sie müssen keine persönlichen Fragen zu beantworten, aber im Voraus überlegen, wie man sie angehen wollen. Wenn Sie mit einer Frage unwohl fühlen gefragt, einfach lächeln und sagen: "In meinem Land, das wäre eine seltsame Frage sein."

Führen Sie beim Job-Interview in Dänemark keine Informationen aus, die der Interviewer nicht verlangt

Auch fragen die Interviewer Fragen über die internen Abläufe, Verantwortlichkeiten und sogar Vorteile, aber vermeiden, dass die Frage der Gehalts früh im Prozess zu erhöhen. Vergessen Sie nicht fragen: "Wann kann ich von Ihnen zu hören erwarten?" (wenn das nicht diskutiert wurde).

Manchmal ist ein Polaroidfoto während des ersten Vorstellungsgespräch genommen.

Psychologische Tests werden immer in Dänemark immer beliebter. Größere Unternehmen insbesondere sie verwenden. Während eines solchen Tests, die bis zu drei Tage dauern kann, die Begabung, Intelligenz, soziale und kommunikative Fähigkeiten und Managementqualitäten getestet werden. Der Job-Simulationstest wird ebenfalls häufig verwendet. Eine ärztliche Untersuchung ist für einige Berufe erforderlich und einige Arbeitgeber prüfen alle ihre potenziellen Mitarbeiter für Drogenmissbrauch.

Vielen Dank, dass alle Anwesenden für Interviews und schütteln sie sich die Hände vor der Abreise.

Vergessen Sie nicht, einen zu schreiben Dankesschreiben, um den Interviewern zu danken. Arbeitgeber betrachten dies als einen Hinweis auf Ihr endgültiges Interesse an der Position. Anschließende Nachverfolgung per Brief, E-Mail oder Telefonanruf.

Andere Dänemark Job Interview Info

Wir hoffen, dass Ihr Dänemark Jobsuche war erfolgreich, und Sie haben ein Dänemark visa mit Dänemark Arbeitserlaubnis auch. Also, wenn Ihr Dänemark Anschreiben und Dänemark CV bereit sind, können Sie verteilen Sie an Ihre zukünftigen Arbeitgeber und beginnen Sie, sich auf ein Vorstellungsgespräch in Dänemark vorzubereiten.

Vergessen Sie nicht, einen Blick zu nehmen auf Dänemark Kleiderordnung denn wie Sie sich kleiden die eine der wichtigsten Attribut gekennzeichnet ist, eingestellt ist.
Schauen Sie sich die Job-Interview-Tipps DOS und Don'ts, Und finden Sie heraus, warum die Leute sind nicht für offene Stellen angestellt.
Sehen Sie sich auch kurz an Job-Interview-Tipps und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten.

Darüber hinaus werden auf der internationalen Info, Arbeitssuche, Visum, Arbeitserlaubnis, Motivationsschreiben, CV & Lebenslauf, Vorstellungsgespräch und Kleiderordnung Seiten finden Sie viele nützliche Tipps für ausländische Arbeitssuchende finden.

Viel Glück mit Ihrem Dänemark Vorstellungsgespräch!