Scanbare Lebenslauf-Vorbereitung

Scannbare Dokumente wie z fortsetzen, CV or Motivationsschreiben ist einfach. Sie können Ihren aktuellen Lebenslauf verwenden. Wie auch immer, einmal zu verstehen, was der Arbeitgeber sucht, Können Sie entscheiden, um nur einige zu fügen Schlüsselwörter um Ihre Chancen für Sie regelmäßig Jobanforderungen oder sich Treffern zu erhöhen.

Recruiter und Manager Zugriff auf die Lebenslaufdatenbank in vielerlei Hinsicht, auf der Suche nach Ihren Lebenslauf spezifisch oder auf der Suche nach Bewerbern mit besonderen Erfahrungen. Bei der Suche nach spezifischen Erfahrungen, werden sie für die Schlüsselwörter oder Phrasen, meist Substantive wie Ingenieur, BA, Marketing, Society of ..., Spanisch (Sprache fließend), Los Angeles, usw. zu suchen

Also, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Erfahrungen mit konkreten Worte eher dann vage Beschreibungen zu beschreiben. Das Computersystem werden die Keywords aus Ihrer Sätze zu extrahieren.

Die schwierigste CV für den Computer zu lesen ist eine schlechte Qualität Kopie, die ein ungewöhnliches Format hat wie ein Newsletter Layout angepasst Abstand, große Schriften, Grafiken, Linien-Typ, die zu hell ist oder Papier, das zu dunkel ist.

Maximieren "Scannbarkeit"

  • Platzieren Sie Ihren Namen an der Spitze der Seite in einer eigenen Zeile. Ihr Name sollte auch der erste Text auf den Seiten zwei und andere.
  • Verwenden Sie Standard-Adressformat unter Ihrem Namen.
  • Zusätzlich zu Ihrer E-Mail-Adresse, geben Sie Ihre normale Telefonnummer (und Fax-Nummer, die Sie versuchen sollten, vereinbaren, dass)
  • Nennen Sie alle Telefonnummer in einer eigenen Zeile.
  • Left rechtfertigen das gesamte Dokument.
  • Verwenden Sie schwarze Standardschrift wie Serif, SansSerif, Aria, Helvetica, Futura, Optima, Universum, Times, Palatino, New Century, Verdana, Geneva oder Courier.
  • Verwenden Sie eine Schriftgröße von 10 zu 14 Punkten. Die beste Größe würde 12 Punkte sein, weil ein Mensch leicht zu lesen es auch.
  • Vermeiden Sie ausgefallene Behandlungen wie Aufzählungszeichen, Tabellen, Tabulatoren und Zeilenschaltungen.
  • Kursivschrift, unterstreichen, vor allem, wenn in Verbindung, Abschattung, Umriss und Rückschläge (weiße Schrift auf schwarzem Grund) zu Problemen führen, für den Scanner.
  • Vermeiden Sie Schriftarten, wo die Zeichen berühren.
  • Vermeiden vertikalen und horizontalen Linien. Wenn verwendet, lassen Sie mindestens ein Viertel von einem Zoll von Raum um die Linie.
  • Vermeiden zweispaltigen Format oder Lebensläufe, die wie Zeitungen oder Rundschreiben zu suchen.
  • Verwenden Sie keine Bilder oder Grafiken und Boxen.
  • Nicht kondensieren oder erweitern Sie den Abstand zwischen den Buchstaben.
  • Sie Raum verdoppeln nicht innerhalb von Abschnitten.
  • Verwenden Fettdruck und / oder Großbuchstaben zur Betonung und Überschriften, solange die Buchstaben nicht gegenseitig berühren.
  • Ersetzen Kugeln mit Sternchen (*).
  • Verwenden Pluszeichen (+) am Anfang der Zeilen oder Absätze.
  • Verwendung Striche (-) anstelle von horizontalen Zeilen.

Prüfen Sie die Rechtschreibung und Grammatik des abtastbaren Lebensläufe. Verwenden Sie das Textverarbeitungsprogramm des Zaubers und Grammatikprüfung. Wenn Sie sich nicht sicher sein Ihre Fähigkeit, grammatische, Zeichensetzung und Englisch oder einer anderen Sprachgebrauch, Fehler zu erkennen oder wenn Sie Hilfe benötigen für die Unterstützung Ihrer scanbare Lebensläufe senden sie an ein Profi in der Organisation.

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf / Lebenslauf sein muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie eine Schwierigkeit mit der CV Schreiben or Lebenslauf schreiben anstatt auf ein leeres Stück Papier zu starren, benutze es CV-Proben, CV-Vorlagen, Lebenslauf Muster und Lebenslauf Vorlagen oder:

Die meisten Personalvermittler erwarten ein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf.
Also, bereite a vor Motivationsschreiben überzeugend den Leser, warum Sie der beste Kandidat für die sind Interview.
Wenn Sie ein Problem mit Ihrem Anschreiben schriftlich Verwenden Sie eine der folgenden Optionen:

In den letzten Jahren werden sie immer beliebter die beitreten LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, wo Sie nach Jobs suchen und Ihr Keyword-optimiertes, reichhaltiges Content-Profil mit aktuellem Lebenslauf oder Lebenslauf anzeigen können. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den CV / Lebenslauf, den Sie mitschicken, zu ergänzen oder zu überprüfen. Wenn Sie keinen Account haben, erstellen Sie einen und fügen Sie Ihre Social-Media-Links in Ihren Lebenslauf ein.
Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus der Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer sozialen Netzwerkseite betont, nicht auf Arbeitsplätze, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen stellen, sind weniger begehrte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf / Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion aufweisen könnten.

Andere scannbare Lebenslauf-Informationen

Nun, um Ihren Scannable Lebensläufe Thema abzuschließen, wenn Ihre Motivationsschreiben und CV bereit sind, können Sie diese per E-Mail durch internationale Jobsuche zu Job Werber und Headhunter weltweit.

Starten Sie für die Vorbereitung Bewerbungsgespräche und überprüfen Sie die Job-Interview-Tipps DOS und Don'ts. Auch, herauszufinden, warum die Menschen nicht eingestellt werden.

Darüber hinaus werden auf Arbeitssuche, Visa, Arbeitsgenehmigungen, Motivationsschreiben, CV & Lebenslauf, Vorstellungsgespräch und Kleiderordnungen Seiten, werden Sie sehr nützliche Tipps für viele verschiedene Länder finden.

Viel Glück mit deinem abtastbare CV!