Lebenslauf & Lebenslauf für die weltweite Jobsuche

Die Welt über Arbeitgeber sucht nach dem gleichen Qualitäten in ihren Bewerbern unabhängig davon, ob der Job in der ist USA, Polen or Hong Kong. Die Bewerbung um eine Stelle im Ausland unterscheidet sich von Land zu Land.

Die Bewerber sollten sich dessen bewusst sein, dass es möglicherweise subtile Konventionen gibt Lebenslauf & Lebensläufe, Anschreiben und Bewerbungsverfahren in verschiedenen Ländern. Wenn Sie also Ihre Bewerbung ernst nehmen wollen, müssen Sie nationale Unterschiede richtig berücksichtigen.

Argentinien Dänemark Italien Pakistan Südkorea
Australien Dominikanische Rep Japan Panama Spanien
Österreich Ecuador Kenia Paraguay Schweden
Bahrain Ägypten Kuwait Peru Schweiz
Bangladesch Finnland Liechtenstein Philippinen Taiwan
Belgien Frankreich Luxemburg Polen Thailand
Bolivien Deutschland Malaysia Portugal Türkei
Brasilien Griechenland Malta Puerto Rico VAE
Kanada Guatemala Mexico Katar UK
Chile Hong Kong Marokko Rumänien Ukraine
China Ungarn Niederlande Russland Uruguay
Kolumbien Indien Neuseeland Saudi Arabien USA
Costa Rica Indonesien Nigeria Singapur Venezuela
Zypern Irland Norwegen Slowakei Vietnam
Tschechien Israel Oman Südafrika Jungferninseln

Wie Sie der obigen Tabelle entnehmen können, verwenden die meisten Länder außer Kanada und den USA Lebensläufe anstelle von Lebensläufen. Selbst in Südafrika wird es immer beliebter, einen Lebenslauf als Lebenslauf zu bezeichnen. In China, Japan und Neuseeland werden sowohl ein Lebenslauf als auch ein Lebenslauf austauschbar verwendet, ohne Einfluss auf Struktur und Funktion zu haben.

Suchen Sie nach internationalen Jobs, indem Sie die Option auswählen Schlüsselwörter wie ein Job, Branche oder Firma und Standort wie ein Ort, Bundesland, Staat, Postleitzahl ein.

Die Jobsuchmaschine sucht in allen wichtigen Jobbörsen, Zeitungen, Nischen- und Unternehmens-Websites nach Jobs.

Sie können für internationale Aufträge jetzt zu suchen, aber wenn man geeignete Arbeitsplätze zu finden müssen Sie sofort mit Ihrem derzeitigen gelten CV or fortsetzen.

CV & Lebenslauf Inhalt

Overseas Arbeitgeber wollen viel mehr über Sie als nur Ihre Eigenschaften, oder können Sie nicht qualifizieren kann sowohl für die Arbeit und die internationale Lebenssituation kennen, bevor Sie Entwurzelung (und eventuell Ihrer Familie) und Transportieren Sie Tausende von Kilometern, um ihre ausländischen Geschäftsbetrieb .

Während Lebensläufe nur Ihre wichtigsten Leistungen widerspiegeln, sind Lebensläufe detaillierte Berichte über Ihre bisherige Ausbildung und Berufserfahrung. Im Allgemeinen variiert das, was in Ihrem internationalen Lebenslauf steht, nicht sehr, wenn Sie sich für eine Stelle in verschiedenen Ländern bewerben.

Kurz gesagt, ist der Lebenslauf ein American-style CV, die zuerst den neuesten Job beschreibt und die wichtigsten Aspekte Ihrer Karriere hervorhebt. Es ist weniger strukturiert, erzählerisch und kurzer als ein Lebenslauf. Es ist auch subjektiver.

A CV ist ähnlich wie ein fortsetzen in dem es mehr Details über seine berufliche Qualifikation, Erfahrung und Ausbildung gibt. Der Begriff Lebenslauf Am häufigsten als Lebenslauf bezeichnet, hat dies normalerweise eine andere Bedeutung, je nachdem, ob man den Lebenslauf innerhalb der USA, Kanadas oder international (außerhalb der USA oder Kanadas) verteilt oder eine Fakultät, akademische, Forschungs-, klinische oder wissenschaftliche Position sucht.

Sie können Ihren aktualisierten Lebenslauf in einen Lebenslauf umwandeln, indem Sie relevante detaillierte Informationen hinzufügen und die Beschreibungen Ihrer Bildungs- und Berufserfahrungen erweitern, oder Sie können Ihren aktuellen Lebenslauf in einen Lebenslauf umwandeln, indem Sie einige Beschreibungen Ihrer Bildungs- und Berufserfahrungen abkürzen.

Unabhängig davon, welchen Lebenslauf, Lebenslauf oder Lebenslauf Sie gewählt haben, müssen sie sein gezielt und scanbare weil es:

  • Maximiert die Fähigkeit des Computers zu "lesen" Sie Ihren Lebenslauf.
  • Maximiert Ihre Fähigkeit zu erhalten Hits.

Das Ziel Ihres Lebenslauf sollte Personalvermittler überzeugen, Sie für eine Einladung einzuladen Vorstellungsgespräch. Daher dein Lebenslauf oder Lebenslauf ist ein Marketinginstrument, die an den Markt angepasst werden müssen, in dem Sie sie verwenden möchten.

Lebenslauf und Fortsetzungsformat

Lebensläufe und Lebensläufe sind normalerweise strukturiert in umgekehrte chronologische Reihenfolge (Letzte Aktivität zuerst), oder in eine Funktions bestellen (Tätigkeiten thematisch gruppiert). Die Länge Ihrer internationalen CV variiert stark in den verschiedenen Ländern.

Überprüfen Sie die Rechtschreibung und Grammatik Ihrer Lebensläufe oder Lebensläufe. Verwenden Sie das Textverarbeitungsprogramm des Zaubers und Grammatikprüfung. Wenn Sie sich nicht sicher sein Ihre Fähigkeit, grammatische, Zeichensetzung und Englisch oder einer anderen Sprachgebrauch, Fehler zu erkennen oder wenn Sie Hilfe benötigen, Ihren Lebenslauf oder CV in der Organisation, es zu einem professionellen Hilfe senden.

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf / Lebenslauf sein muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben CV Schreiben or Lebenslauf schreiben anstatt auf ein leeres Stück Papier zu starren, benutze es CV-Proben, CV-Vorlagen, Lebenslauf Muster und Lebenslauf Vorlagen oder:

Die meisten Personalvermittler erwarten ein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf.
Also, bereite a vor Motivationsschreiben überzeugend den Leser, warum Sie der beste Kandidat für die sind Interview.
Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben Anschreiben schriftlich Verwenden Sie eine der folgenden Optionen:

In den letzten Jahren wurde es immer beliebter, sich dem anzuschließen LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, auf denen Sie nach Jobs suchen und Ihr schlüsselwortoptimiertes, umfangreiches Inhaltsprofil mit aktuellem Lebenslauf erstellen können. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den von Ihnen mitgesandten Lebenslauf zu ergänzen oder zu überprüfen. Wenn Sie kein Konto haben, erstellen Sie ein Konto und fügen Sie Ihre Social-Media-Links in Ihren Lebenslauf ein.
Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer Website für soziale Netzwerke betont, nicht auf Jobs, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen einreichen, sind weniger wünschenswerte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion aufweisen können.

Nach Abschluss Ihrer Bewerbung, Lebenslauf oder Lebenslauf und Anschreiben sollten Sie diese an Headhunter und Personalvermittler an Orten, wo Sie arbeiten möchten.

Andere Lebenslauf- und Lebenslauf-Informationen

Um bei Ihrer Jobsuche erfolgreich zu sein und die gewünschten Jobs zu erhalten, müssen Sie eine vorbereiten Motivationsschreiben und CV or fortsetzen was du musst E-Mail sofort zu den potenziellen Arbeitgebern ausgewählt während einer Arbeitssuche.

Wenn Sie eine Einladung zu der Empfangs InterviewSie können sich für die Visum und Arbeitserlaubnis. Dann bereiten Sie sich vor und werfen Sie einen Blick auf die Kleiderordnung denn wie du dich anziehst, ist eines der wichtigsten Attribute in wird eingestellt.

Überprüfen Sie das Vorstellungsgespräch do machen auf nicht und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten. Finde heraus, warum Menschen sind nicht für offene Stellen angestellt.

Darüber hinaus werden auf Arbeitssuche, Visa, Arbeitsgenehmigungen, Anschreiben, CV & Lebenslauf, Bewerbungsgespräche und Kleiderordnungen Seiten, werden Sie sehr nützliche Tipps für viele verschiedene Länder finden.

Viel Glück mit deinem CV & Lebenslauf!