Medical Sales Manager Lebenslauf Beispiel

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ZUSAMMENFASSUNG
Bewerkstelligt Vertrieb, Management und Kundenservice Profi mit über 10 Jahre Top-Herstellung Erfahrung. Routinemäßig übertrifft Umsatzziele mit Nischen-Marketing und Vertriebskompetenz.
PROFIL
  • Starken Hintergrund in Vertrieb umfasst alle Aspekte der Consultative Selling, von Lead-Generierung, cold calling und Bedarfsanalyse zur Schließung und Post-Sales-Service of Fortune 100 Konten.
  • Bewährt Management Fähigkeiten. Erfahrene Gebäude, Ausbildung, Führung und Entwicklung von Teams von bis zu 15 Vertriebsmitarbeiter, die Konkurrenten in medizinischen Geräten und anderen Bereichen zu entfernen.
  • Konsequent Top-Produzent. Erhöhten Marktanteil 55% als Sales Manager (2000-2002), gebaut Basis 70 + Bezugnahme Kunden und mehr als 1 Millionen US-Dollar in der ersten Jahresumsatz als Sales / General Manager (1997-2000) und erhöhte sich der Umsatz von Null auf über $ 6 Millionen in drei Jahren (1992-1997).
  • Ausgezeichnet Kommunikation Fähigkeiten. Erfahrene Aufbau und die Pflege Beziehung zu und die Vorlage an Onkologen, Nephrologen, CEOs und andere Berufstätige.
ERFAHRUNG
Verkaufsleiter: Marjorie Health Services, Clearwater, FL 2000-2002
Geplant und verwaltet Verkauf von medizinischen Spezialprodukten zur Gesundheitsversorgung Kliniken in drei Staaten.
  • Der entwickelte Umsatz Trainingsprogramm, das mehr als 1 Millionen Dollar in neue Einnahmen durch Austausch produktbezogenen Verkaufs mit beratender Vertrieb und überlegenen Kundendienst hergestellt.
  • Rekrutiert, angestellt, geschult und verwaltet Team von sieben Vertriebsmitarbeiter. Führte die Mannschaft zum Umsatz Quoten in 95% der Zeiträume erfüllen oder übertreffen.
  • Erhöhten Marktanteil 55% und die Rentabilität 25% durch Restrukturierungs Produktmix. Identifiziert Marktpotenzial, Rentabilität und Ressourcen, dann erstellt neue Nischen-Marketing Profil.
  • Recherchiert, erstellt und geliefert als 25 in-Service-Programme, um Krankenschwestern, Ärzte auszubilden und in-house Personal. Schnell gebaut wesentliche Empfehlung Netz zu Kliniken und Krankenhäusern mit dieser innovativen, kosteneffiziente Technik, die Konkurrenz ausgesperrt.
  • Serviert auf Top-Management-Team. Von CEO und Operations Director für die Fähigkeit, Ärzte, in der Nähe Vertriebs- und Service-Konten zu erreichen, zitiert.
Verkauf / General Manager: Sara Solutions, Inc., Clearwater, FL 1997-2000
Erstellt und umgesetzt Marketing plant, gewinnbringenden Verkäufe der diabetischen liefern, Wundversorgung und DME-Produkte an Ärzte, Home Gesundheit, Dialysekliniken, betreutes Wohnen und andere.
  • Im ersten Jahr stieg der Umsatz von null auf mehr als 1 Millionen Dollar und wurde für mehr als 70 Sie Kunden bevorzugten Anbieter. Gelang es mit Win-Win-Ansatz für die Fortbildung, zu erreichen und zu präsentieren, um Ärzte, Pflegekräfte und andere Entscheidungsträger.
  • Rekrutiert und ausgebildet Vertrieb von 15 Profis Betrieb im ganzen Bundesstaat. Auch gemietet, trainiert und verwaltet Lieferung persönlichen und Verwaltungspersonal.
  • Entwickelt hochwirksame Marketing-Plan, Verkaufsbroschüren und andere Werkzeuge. Entwickelten Vertriebs- und Support-Tools, um Territorium Potenzial durch Marktforschung und Prospektion maximieren.
Marketing und Vertrieb / Director of Wound Management:
TheVendorStop, Inc., Clearwater, FL
1992-1997
Regie Marketing und Vertrieb von Wundpflege-Produkte und Dienstleistungen.
  • Steigerte den Umsatz von null auf mehr als 6 Millionen Dollar in sechs Jahren mit einem Umsatz an Ärzte, Pflegeheimen und Klinikpersonal. Eröffnet und mehr als 100 Konten verwaltet.
  • Oder zum Umsatz Produzent Rang. Erforscht, entwickelt und Marketing- und Vertriebspläne Gebiet Potenzial durch effiziente Prospektion maximieren implementiert.
  • Erbaut profitable Sparte durch Umsatzwachstum, wirksame Sammlung und Kostenmanagement.
  • Organisierte Operationen, Beschaffung, Vertrieb und Kundendienst, mit hervorragenden Ergebnissen.
  • Erstellt riesiges Netz aus Verweisquellen durch Rücksprache mit und die Aufklärung des medizinischen Personals auf Wund Prävention und Behandlung. Entwickelt und in-Dienste geliefert Entscheidungsträger auf zahlreichen Einrichtungen, die Lösung von Perspektiven "Probleme in Win-Win-Mode.
Account Executive: ABC, Tampa, FL 1988-1992
Vorausgesetzt, Vertrieb und Account Management von Telekommunikationsdienstleistungen bis hin zu Fortune 500 Firmen.
  • Erreicht 300% vom Umsatz Quote Ranking #1 Umsatzproduktivität unter 72 Vertriebsmitarbeiter vor Ort und in top 10% der 4,500 nationalen Vertriebsmitarbeiter in drei aufeinander folgenden Jahren (1989-1992).
  • Durch lange Verkaufszyklen und die Verhandlungen mit mehreren Entscheidungsträgern bestehen blieb.
  • Erfolgreich abgeschlossen Major-Deal mit $ 23-Milliarden-Client durch die Schaffung neuer Gewohnheiten zum Verwalten von Informationen. Durchdrungen Kunden-Account und Schmiede Win-Win-Lösungen für mehrere Geschäftsbereiche, was zu Präsentation CFO und Top-Management-Team.
Sales Consultant: GGG Computer Center, Dallas, TX 1984-1988
Initiiert und entwickelt Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen. Als Top-Produzent zählte 10 Vertriebsmitarbeiter als Folge der proaktiven Befassung Verkauf. Schnell von Senior Sales Consultant nach einem Jahr gefördert.
AUSBILDUNG
Bachelor of Business Administration: Ohio State University, Columbus, OH 1984
  • Ausgezeichnet Falcon School of Business Stipendium.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
  • Berufliche Entwicklung: Verkaufskurse abgeschlossen und verwandte Seminare von Zig Ziglar, Tom Hopkins, Brian Tracy, Peter Lowe und andere.
  • Computerkenntnisse: Microsoft Office Produkte (Word, Excel, Powerpoint, etc.).
  • Aktuelle Mitglieder: Assisted Living Association, FDONA und Nursing Home Administrator Association (halten breite Liste der Kontakte).

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