Marketing und Vertrieb professionellen Lebenslauf Beispiel

Die kombiniert Lebenslauf Format kombiniert die Elemente der Reverse chronologischen Lebenslauf und funktionale Lebenslauf Arten. Dieses immer beliebter werdende Lebenslaufformat ist am flexibelsten und ermöglicht es Ihnen, diejenigen Bereiche Ihres Lebenslaufs hervorzuheben, die für Ihr Berufsziel am relevantesten sind. Überprüf den Kombinierte Vorteile und Nachteile.

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MARKETING & DISTRIBUTION PROFESSIONAL

Hochfokussiertes Individuum, das die Bedürfnisse von Industrie und Kunden mit den Marktchancen in Einklang bringen kann. Bekannt für exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten; Interaktion mit Kontakten auf C-Ebene, interdepartementalen Teams und externen Kunden. Erfahrung in der Verwaltung mehrerer Projekte mit konkurrierenden Terminen. Einfallsreich beim Erkennen und Lösen von Problemen. Es legt Pläne, Ziele und Prozesse fest, um sicherzustellen, dass Strategien wettbewerbsfähig, effektiv sind und langfristigen Erfolg gewährleisten.

Kernkompetenzen:

  • Werbung & Werbekampagnen
  • Verträge & Verhandlungen
  • Executive Präsentationen
  • New Business Development
  • Unternehmenskommunikation
  • Vertraulichkeit Assurance
  • Neues Produkt & Service startet
  • Customer Relationship Management
  • Initiativen zur Kundenzufriedenheit
  • Partnerschaften und strategische Allianzen
  • Funktionsübergreifende Teamführung
  • Präsentationen und Schulungen
QUALIFIKATION IN AKTION
Sun Life Financial: Kitchener (1991 - Präsens)
BUCHHALTER 2002 - Gegenwart
Vom Direktor gebeten, den Großhandelskanal zu vertreten. Arbeiten Sie mit Projektteams zusammen, um allgemeine Verkaufsziele zu erreichen. Entwickeln und pflegen Sie Beziehungen zu internen Supportbereichen und externen Kunden. Sichere und pflegen starke strategische Partnerbeziehungen mit fünf großen Bankkonten. Sie ist darauf angewiesen, eine nationale und internationale Konsumentenbasis von Unternehmen zu bedienen und Marketing- und Betriebsprozesse zu synthetisieren. Folgen Sie der Implementierung einer optimalen Struktur innerhalb des Vertriebsvergütungssystems. Vollständige Autonomie für die Funktionen der Website von Advisor Site erhalten.
  • Betrachtet als Experte für Integrationsprojekte. Schulung und Aufbau von Know-how für den Großhandel, um sicherzustellen, dass Anforderungen und Unterstützung für externe Kunden und interne Vertriebsmitarbeiter bestehen. Außerdem, dauerhaft als Best Practices Committee Member ausgewählt. Verantwortlich für die Harmonisierung: Terminologie, operative Prozesse und Probleme, um Verwirrung bei Sunlife-Mitarbeitern, Endkunden und Clarica / externen Beratern zu vermeiden.
  • Implizit vertraut. Vertraulichkeit von vertraulichen Client- / Richtlinieninformationen und Sicherheitszugriff für Web- und Produktionsstandorte. Wird während der Abwesenheit des Direktors als Ersatz bestimmt.
  • Erwartete die Auswirkungen und das Projekt verwaltete den Verkauf eines neuen Website-Tools, um die Anforderungen von Bill C6 (Datenschutzrichtlinien) zu erfüllen. Erfolgreiche Ansprache von Entscheidungsträgern in Unternehmenskunden beim Verkauf dieser Zusatztechnologie.
  • Übertraf die Kundenbedürfnisse durch die Strategie, einen proprietären Mailing-Prozess für einen Geschäftspartner zu entwickeln. Vereinfacht das Berichterstattungsprotokoll und eliminiert das Risiko, dass Post zwischen zwei Unternehmen verloren geht oder sich verzögert.
  • Entscheidend und detailliert orientiert sind neue Geschäftsanwendungen und werden so schnell wie möglich vor Ende des Geschäftsjahres erledigt. Bewahren Sie die Kenntnis der Provisionstermine jedes Antrags auf, um die generierte Provision zu aktivieren. Fahren Sie fort, indem Sie Ausnahmesituationen skizzieren und sich um die Zustimmung aller Parteien bemühen, um die größtmögliche Zufriedenheit der wichtigsten Interessengruppen sicherzustellen.
SENIOR BROKERAGE MANAGER 1999 - 2001
Handpicked, um wichtige, zeitkritische taktische Pläne für diese sehr geschäftige Abteilung umzusetzen. Die Bemühungen unterstützten die Geschäftsentwicklungsanforderungen durch Bildung, Leitung und Verwaltung von mehrschichtigen Projektteams. Anpassung der operativen Lösungspakete für 14-Partner für nationale Konten. Kommunizierte Updates für das obere Management.
  • Außergewöhnliche technische Fähigkeiten führten ein Online-Bestellsystem ein, unterhielten eine Contact Management Database und führten ein Windows-basiertes Illustrationssystem mit verbleibenden Werbemerkmalen ein.
  • Profitiert von der Verbesserung der pädagogischen Komponente der Partnerbedürfnisse. 300% Umsatzwachstum innerhalb eines Jahres erzielt.
PROJEKT PRODUKTBERATER 1998 - 1999
Verwaltete Umsetzung von Initiativen, die speziell auf Universal Life-Produkte ausgerichtet sind. Koordiniertes Projekt zur Vertragsrevision mit Rechts-, Marketing- und technischen Teams, einschließlich eines umfangreichen und komplexen Mailings für Kunden.
PRODUKT-SERVICE-SPEZIALIST / BÜRO-ADMINISTRATOR 1991 - 1998
Ursprünglich in Verwaltungskapazitäten aufbewahrt, mit Verantwortlichkeiten für technischen Support und Newsletter-Bearbeitung. Von 1995 als Product Service Specialist anerkanntes Skill-Set für den Bereich Individual Life Marketing der Zentrale. Gemeinsam mit der Verkaufs- / Service-Hotline für Finanzberater in Bezug auf neue Produkte, Richtlinieneinhaltung, Angebote und Ausnahmen.
COMPUTERKENNTNISSE
Word ... Excel ... Projekt ... PowerPoint ... Outlook Express ... EOS Finanzabbildung Software ... ACT ... Lotus Notes ... FASAT Vergütungssystem ... VISION Administration ... CDS - Kundendatensystem ... Gentia Sales Tracking ... Internet Research.
AUSBILDUNG
BACHELOR OF ARTS, Hauptökonomie 1990
Trent Universität, Peterborough, ON
PROJEKTMANAGEMENT-SIMULATION - COUNTDOWN (Paradigm Learning, Inc.)
FACILITATION SKILLS (MICA Consulting)
PROJEKTMANAGEMENT - WERKZEUGE & TECHNIKEN (SPM Group Ltd.)
PRÄSENTATIONEN, DIE ARBEITEN Integrationsberater
LIFE- UND BÜROVERWALTUNGSVEREIN (LOMA) BEZEICHNUNGEN
ASSOCIATE, KUNDENDIENST - ACS
FELLOW, LIFE UND BÜROMANAGEMENT - FLMI

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