IT Management Professional Resume-Beispiel

Die kombiniert Lebenslauf Format kombiniert die Elemente der Reverse chronologischen Lebenslauf und funktionale Lebenslauf Arten. Dieses immer beliebter werdende Lebenslaufformat ist am flexibelsten und ermöglicht es Ihnen, diejenigen Bereiche Ihres Lebenslaufs hervorzuheben, die für Ihr Berufsziel am relevantesten sind. Überprüf den Kombinierte Vorteile und Nachteile.

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DAS PROFESSIONELLE RESUME-BEISPIEL FÜR IT-MANAGEMENT BIETET STYLISTISCHE IDEEN, DIE SIE FÜR IHREN RESUME VERWENDEN KÖNNEN

Vorname Nachname
Adresse
City, ST ZipCode, Land
Telefon #
E-Mail-Addresse

ZUSAMMENFASSUNG

Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in der Informationstechnologie von 8. Koordinierung, Leitung und Managementaufsicht über Beratungsaufträge in der Praxis sowie Verkauf und Marketing von Beratungsdienstleistungen und -lösungen. Der Schwerpunkt liegt auf der Leitung und technischen Führung der Planung, des Managements und der Implementierung von Infrastrukturlösungen für geschäftskritische Umgebungen. Der Hintergrund umfasst Erfahrung mit zwei der weltweit führenden Computerhardware-, Software- und Dienstleistungsunternehmen sowie einem der führenden Beratungsunternehmen. Fachgebiete sind:

• Entwicklung von Plänen / Fahraussagen • Erstellen und Mapping von Lösungen
• Teams aufbauen und führen • Identifikation von Chancen und damit verbundenen Risiken
• Ermittlung technischer Ressourcen • Finanzmittel verwalten
• Koordinierung von Lösungsimplementierungen • Planen von Aufgaben und Meilensteinen
• Gewährleistung der Lieferung • Entwicklung und Prognose von Budgets
• Erstellung von Executive Reports • Kontakte initiieren
ERFAHRUNG
Welt Management-Konzepte, Houston, Texas
2000 - Gegenwart
Engagement Manager
Verwalten Sie Projektplanung und Implementierungsaktivitäten. Beaufsichtigung von Projektteams, die Infrastrukturlösungen zur Unterstützung geschäftskritischer Umgebungen für globale und regionale Konten in vier Staaten bereitstellen. Beaufsichtigung von Projektmanagern, Infrastrukturarchitekten und Ingenieuren, die an den $ 40,000- bis $ 800,000-Engagements beteiligt sind. Interagieren Sie intern mit Verkaufsteams, Distriktmanagern und Übungsmanagern. Externe Kommunikation mit technischen Leitern, Vizepräsidenten für Technologie, Direktoren der Informationstechnologie, Systemadministratoren, Datenbankadministratoren, Datenbankmanagern und anderen Führungskräften der mittleren Ebene. Zu den Hauptkunden zählten Reliant Energy, Reliant Resources, Conoco und BP Amoco. Arbeiten Sie mit der Verkaufsorganisation zusammen, um bei ersten Kontakten technisches Know-how bereitzustellen, Präsentationen durchzuführen und bei der Gewinnung neuer Beratungsaufträge zu helfen. Verwalten Sie Beziehungen zu Lieferanten und Subunternehmern.
• Verdiente Platzierung im President's Club für die Steuerung und Verwaltung aller unabhängigen Prozesse eines zehnköpfigen Teams, das am Aufbau der SAP-Infrastruktur beteiligt ist, innerhalb eines 4.5-Monatszeitraums, der planmäßig, unter dem Budget und mit Zielvorschlag abgeschlossen wurde.
• Als einziger Einstellungsmanager eingestuft, der das in 2000 während eines Quartals berechnete Stundenkontingent überschreitet.
Zane Company, Austin, Texas
1998 - 2000
Deployment Manager - Systemintegration / Kontomanager
Implementierung und Verwaltung von ungefähr 50-Implementierungsprojekten für ein internetbasiertes Tool für Business Intelligence und Wissensmanagement, wobei der Schwerpunkt auf erstklassigen Unternehmen der Transportbranche liegt. Zu den Hauptkunden gehörten CSX Transportation, Federal Express und Southwest Airlines. Die Projekte reichten von 50 bis zu 150-Plätzen pro Konto und zielten auf die Bereiche Personal, Steuern, Buchhaltung, Informationstechnologie und Prozessverbesserung ab. Durchführung von internen und externen Seminaren. Ursprünglich als Account Manager eingestellt, Marketing und Verkauf an Chief Executive Officers, Chief Financial Officers, Chief Operating Officers, Chief Technology Officers und andere leitende Angestellte.
• Erreichtes Ranking unter den vier größten Account Managern auf nationaler Ebene und übertrifft die Ziele in 1999.
• Erzielte eine 70% Schlussquote.
Ferndale Corporation, Austin, Texas
1997 - 1998
Account Executive
Gelang ein Gebiet, das gezielt auf 4.5 Millionen Dollar Jahresumsatz in 1998 von Marketing und Vertrieb Werbung für diese führenden Internet-Diskussion Ziel zu erzeugen. Verwaltet alleinige Verantwortung für die Midwest Gebiet, während Co-Management der Westen der Vereinigten Staaten. Ursprüngliches Vizepräsidenten und Direktoren von Vertrieb im großen Technologiekunden wie IBM genannt. Als Produktbekanntheit wuchs, an Mediaplaner, Regisseure, Einkäufer, und Online-Spezialisten, die Werbeagenturen genannt. Ausgehandelten Verträgen von $ bis $ 85,000 110,000 pro Monat.
• Erreichtes Ranking als #1-Kundenbetreuer in den ersten sechs Monaten der Amtszeit und konnte das Territorium verdoppeln.
• Entwicklung interner Vertriebsprozesse und -methoden für Unternehmensgründungen.
Reed and Associates, Austin, Texas
1996 - 1997
Account Representative
Generierte den Verkauf einer erstklassigen Lösung für die Analyse, Implementierung und den Betrieb komplexer Software- und Hardwaresysteme. Der Umsatz lag zwischen $ 10,000 und $ 400,000. Interaktion mit Abteilungsleitern der Informationstechnologie, Leitern der Konstruktionsabteilungen und Konstrukteuren. Zu den Hauptkunden zählten IBM, Intel und Microsoft sowie die US Navy, das FBI und die Texas Department of Human Services.
• Als erster Außendienstmitarbeiter eingestellt, der Prozesse und Methoden für diesen Bereich entwickelt.
• Erhöhung der Verkaufspipeline um 35%.
• Initiiert und erstellt Vor-Ort-Demonstrationen und Präsentationen.
Bradford Business Associates, Austin, Texas
1995 - 1996
Leitender Systemanalytiker / Systemadministrator
Auf die IBM-Konto zugewiesen auf einer sechsmonatigen Vertragsbasis, die Unterstützung 30 Endnutzer von OS / 2, über 100 Endnutzer von AIX und 75 Endnutzer von Client / Server-Systemen. Sofern der Antrag unterstützt verschiedene IBM Fertigungsgeschäftseinheiten. Modernisiert und modifiziert Software und modifiziert bestehende Software-Code, um die Effizienz zu verbessern.
SFB, Austin, Texas
1994 - 1995
Programm-Analyst
Schrieb Cobol-Code und verbesserte Softwareprodukte und Kundensysteme für die Versicherungs- und Bankbranche. Strukturierte Analyse durchgeführt. Geschäftsanforderungen für mögliche Änderungen vorbereitet.
TECHNISCHE WISSEN
Software: SAP 3.x und 4.6, SunCluster 2.x und 3.0, Sun StorEdge-Image, Sun StorEdge-Netzwerkdatenreplikator, PowerPath 2.x, TimeFinder 4.x, EMC Control Center, Volume Logix, Apache-Webserver, Veritas Cluster Server, Veritas Dateisystem, Veritas Volume Manager, Veritas Netbackup-Datencenter, Veritas Foundation Suite, SAM-FS, QFS, Hitachi NanoCopy, Hitachi RemoteCopy, BEA Weblogic, Vignette, Blue Martini, BMC Patrol, Micromuse NetCool, LotusNotes, SalesLogix, Oracle , IBM LAN Server und Requester, Communications Manager, Endevor, File-Aid und Xpeditor (Online und Stapelverarbeitung), TI, Information Engineering Facility (IEF), iPlanet Suite (Portal, Verzeichnis, Anwendung, Web, Kalender, Messaging und Commerce-Server)
Betriebssysteme: Unix (Solaris, HP-UX und AIX), Windows NT, 95 und 3.1, OS / 2 und OS / 390
Hardware: Sun, IBM, Dell, HP, EMC und Hitachi
Schalter: Qlogic, Brocade und Vicom
Sprachen: HTML, Java, C, Visual Basic, Cobol, JCL, Rexx, SQL und SAS
Datenbanken: Oracle, DB2 und IMS
Zusätzlich: SunOne (offene Netzumgebung), serviceorientierte Architekturen, Storage Area Networks (SANs), Network Attached Storage, E2E-Services-Architektur, HPc SANs, Internet- und E-Commerce-Theorie (dh B2B, B2C, B2E und B2P), Netzwerke ( dh TCP / IP, Middleware und Interconnects), Schlaer Mellor OO-Analyse, eingebettete Systeme, CICS und MVS
AUSBILDUNG
Die Universität von Nordtexas, Denton, Texas
1994
BA, Business Computer Information Systems

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Viel Glück mit dem Lebenslauf des IT Management Professional.