Ermittler-Wiederaufnahme-Probe

Der kombiniert Lebenslauf Format kombiniert die Elemente der Reverse chronologischen Lebenslauf und funktionale Lebenslauf Arten. Dieses immer beliebter werdende Lebenslaufformat ist am flexibelsten und ermöglicht es Ihnen, diejenigen Bereiche Ihres Lebenslaufs hervorzuheben, die für Ihr Berufsziel am relevantesten sind. Überprüf den Kombinierte Vorteile und Nachteile.

Darüber hinaus können Sie wieder Proben suchen, indem Sie Industrie oder von Karriere Situation und verbessern Sie Ihren Lebenslauf mit Schlüsselwörter von der Industrie.

DIE ERFOLGSBEISPIELE DES UNTERNEHMENS BEREITET STYLISTISCHE IDEEN, DIE SIE FÜR IHREN WORTLAUF VERWENDEN KÖNNEN

Vorname Nachname
Adresse
City, ST ZipCode, Land
Telefon #
E-Mail-Addresse

Vakanz-ID:
Stellenausschreibung:
Titel:
Erhaltung:
Agentur:
Veterans Vorlieben:
Höchste Note:
Staatsbürgerschaft:
Restposten:
Berufsfragebogen:
PH193849
PH-04-JL-193849
ERMITTLER
GS-1810-09
Verteidigungssicherheitsdienst (DSS), US-Verteidigungsministerium
5-Punkte - US Air Force / Marine Corps (06 / 69 nach 07 / 89 & 02 / 64 nach 05 / 65)
Keiner
USA
SECRET (inaktiv)
Beantwortet über die USAJOBS-Website

PROFIL & QUALIFIKATIONEN

  • 25-jähriger Hintergrund in der Rekrutierungsermittlung und im zwischenmenschlichen Beziehungsmanagement.
  • Der Rekrutierungsdienst der United States Air Force ist der Superlative von 9, mit nachweislicher Erfahrung bei der Untersuchung, Untersuchung und Qualifizierung von Männern und Frauen für den Militärdienst.
  • 14 - langjährige Erfahrung im Vertrieb und bei der Rekrutierung im Privatsektor, einschließlich Untersuchungsverfahren, Personalmanagement und Beziehungsaufbau.
  • 4 Jahre Marine Corps des United States Marine Corps sind als militärischer Gefangener-Escort für die 5-Nordweststaaten verantwortlich und beinhalten Überprüfungs- und Bestätigungsverfahren.
  • Organisiert und gründlich: Nachverfolgung der Durchführung umfassender Untersuchungen und Datenanalysen.
  • Führen Sie fachkundig Interviews und Hintergrunduntersuchungen durch
  • Gewohnt, mit allen staatlichen und lokalen Behörden zusammenzuarbeiten.
  • Anerkannter Kommunikator und Builder für Beziehungen mit hoher Energie.
  • Kampfveteran in Vietnam: Kenner des Sicherheitsprotokolls, um Hindernisse zu überwinden und Menschen und Situationen zu bewerten.

VERBINDUNG KEY SKILLS

  • Hintergrund Untersuchung
  • Persönliche Interviews
  • Untersuchungsberichte
  • Case Management
  • Records Management
  • Gemeinschaftsbeziehungen
  • Fact Finding & Wirtschaftsprüfung
  • Dokumentenkontrolle
  • Vital Records Review
  • Evidence Querverweis
  • Planung & Verwaltung
  • Nonverbal Anerkennung

VERBINDUNG BERUFSERFAHRUNG

Bezirksleiter
HOMELAND-SICHERHEITSSYSTEME
Postfach 1988

04 / 03 - Gegenwart
40 + h / Woche
$ 78,000

Los Angeles, CA 90014
Betreuer: Jenny Doe, 213-723-6523; Kann kontaktiert werden

Entwickelte Marktstrategie, strategische Geschäftsplanung, Budgetierung und Finanzkennzahlen zur Steigerung und Verwaltung der Kundenbasis. Aufbau und Pflege profitabler Beziehungen zu großen und kleinen Unternehmen bis hin zu Einmanngeschäften. Führungen und Schulungen für Zweigstellen. Landesweit gereist

Ausgewählte Leistungen

  • Gesicherte 127% des 2003-Verkaufsziels.

Marketing & Sales Manager
CIPHER-SICHERHEITSSYSTEME
921 Liberty Boulevard

07 / 97 - 03 / 03
40 + h / Woche
$ 63,000

Los Angeles, CA 90014
Betreuer: John Doe, 213-399-1896; Kann kontaktiert werden

Überwachen Sie die Mitarbeiter von 10 in allen nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten und führen Sie die Verwaltung von sechs südöstlichen Bundesstaaten. Generierte neue Geschäfte und Konten durch Marktforschung, Kaltakquise und persönliches Networking. Pflege und Verwaltung von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Entscheidungsträgern, darunter CEOs, CFOs, VPs, Präsidenten und Einkaufsbeauftragte.

Ausgewählte Leistungen

  • Umsatzsteigerung um 25% für neue / gebrauchte Textilträger und 125% der 2000-Umsatzziele.
  • 110% der 1999-Verkaufsquote erreicht.

Direktor / Recruiter
BRINKS US, INC
18-Sicherheitsweg

04 / 91 - 06 / 97
40 + h / Woche
$ 59,000

Los Angeles, CA 90014
Betreuer: Joe Doe, 213-224-2809; Kann kontaktiert werden

Direktion von Ausbildern und Vertriebsmitarbeitern in 4-Staaten. Verwaltete Sicherheitsfahrzeugflotte, Finanzberichte, Budgets und die gesamte Logistik für ein erstklassiges Schulungszentrum. Vorausgesetzt, strategische und taktische Planung. Innerhalb von neun Monaten vom Recruiter zum Facility Director befördert.

Ausgewählte Leistungen

  • Der Umsatz stieg um 50% und übertraf 7 in anderen Schulen.
  • Senkung der Betriebskosten um 25% durch innovative Empfehlungsprogramme.

Verkaufsleiter
LA LIBERTY MUTUAL
Los Angeles, CA 90014

07 / 89 - 03 / 91
40 + h / Woche
$ 47,000

Gesellschaft verstorben

Leitung der 9-Mitarbeiter für die Verwaltung des täglichen Betriebs, für administrative Details, für die Entwicklung und Zuteilung von Quoten und für HR-Funktionen. Prospektiertes, kultiviertes und erworbenes Neugeschäft durch erstklassiges Kundenbeziehungsmanagement. Überzeugende Präsentationen für Schlüsselkunden und Management auf mehreren Ebenen. Gründliche Nachverfolgung des Verkaufsabschlusses sowie Nachverfolgung der Kontoleistung. Befördert von einem Vertriebsmitarbeiter in 4.

Ausgewählte Leistungen

  • Unternehmen führte 3 in einem Jahr zu einem landesweiten Verkaufsranking auf, gegenüber 9 im Vorjahr.
  • 16-Repräsentant für Top-Sales-Vertreter in Folge.

Oberfeldwebel
UNITED STATES AIR FORCE
98th Rekrutierungsstaffel der US Air Force

06 / 69 - 07 / 89
40 + h / Woche
E-7

Los Angeles AFB, El Segundo, Kalifornien
Betreuer: Joe Duey, 213-352-2159; Kann kontaktiert werden

Er hat während des Militärdienstes der letzten 12-Jahre das gesamte Spektrum der Ermittlungsaufgaben in einer Reihe progressiv verantwortungsvoller Rekrutierungsaufgaben wahrgenommen, darunter Senior Liaison & Job Counselor und Recruiting Zone Supervisor der militärischen Eingangsverarbeitungsstation (MEPS).

  • Überprüfung relevanter Aufzeichnungen wie Bureau of Vital Statistics, Bildung, Beschäftigung, Polizei, Gericht, Sicherheit und Medizin, um eine genaue und qualitativ hochwertige Rekrutierung sicherzustellen.
  • Analysierte Aussagen und Antworten von Antragstellern auf den Stoff sowie auf Schlussfolgerungen, Vorschläge oder Implikationen der zugrundeliegenden Faktoren, die sich auf die Einstellung auswirken.
  • Bearbeitung der Antragsunterlagen durch Bewerber, Planung, Erkundung, Befragung, Nachbarschaftsanfragen und Berichterstattung.
  • Konflikte oder Auslassungen in Fakten oder Beweisen gelöst.

Ausgewählte Leistungen

  • Erzielte und übertreffende Screening- und Pre-Qualifying-Ziele für FY-90: 100% in der Highschool, 200% im vorherigen Dienst, 158% im ROTC-Stipendium und 152% im nicht-vorherigen Dienst.
  • Ziele in allen Rekrutierungsprogrammen FY-89 übertroffen und mit „Silver Badge“ ausgezeichnet.
  • Das Recruiting-Team wurde zu einer 155-Erfolgsquote in 7-Messprogrammen geführt.

AUSBILDUNG

BS in Betriebswirtschaft / Personalmanagement
University of Maryland, College Park, MD 94928

LA Gymnasium, Los Angeles, CA 90014, Diplom, 1965

AUSBILDUNG

  • Jährliches Verkaufstraining, 1989 - Gegenwart
  • Produktwissen-Kurs, 2002
  • Versicherungslizenzkurs, 1989
  • Workshop für Rekrutierungszonen (Flug) Supervisor, 1986
  • Senior NCO Academy (248-Stunden in Management, Kommunikation, Politik und Führung) 1985
  • Computer & Buchhaltung, 1978
  • NCO Leader Academy (191-Stunden in Management, Kommunikation, Politik und Führung) 1976
  • Trainer- und Supervisorkurs, 1973

Auszeichnungen & Awards

  • Verdienstvolle Medaille
  • USAF-Belobigungsmedaille (2)
  • Medaille für humanitäre Dienste
  • USAF Good Conduct Medaillen
  • USMC Good Conduct Medaillen
  • Nationale Verteidigungsdienst-Medaille mit Bronze Star
  • Vietnamesisches Kreuz für Galanterie
  • Vietnam-Kampagnenmedaille
  • Vietnam-Dienstmedaille
  • Medaille der Kampfbereitschaft

Verwenden Sie die Land Jobsuche or Jobsuche in Land Jobsuchmaschinen!

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf / Lebenslauf sein muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie eine Schwierigkeit mit der CV Schreiben or Lebenslauf schreiben anstatt auf ein leeres Stück Papier zu starren, benutze es CV-Proben, CV-Vorlagen, Lebenslauf Muster und Lebenslauf Vorlagen oder:

Die meisten Personalvermittler erwarten ein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf.
Also, bereite a vor Motivationsschreiben überzeugend den Leser, warum Sie der beste Kandidat für die sind Interview.
Wenn Sie ein Problem mit Ihrem Anschreiben schriftlich Verwenden Sie eine der folgenden Optionen:

Weitere Informationen zum Ermittler-Lebenslauf

Wenn dein Motivationsschreiben und fortsetzen Wenn Sie bereit sind, können Sie Ihren Investigator-Lebenslauf per E-Mail senden internationale Jobsuche zu Job Werber weltweit.

Um erfolgreich zu sein in Ihrem Land Jobsuche und bekommen Jobs, die Sie wollen, müssen Sie vorbereiten Motivationsschreiben und CV or fortsetzen was du musst E-Mail sofort zu den potenziellen Arbeitgebern ausgewählt während einer Arbeitssuche.

Wenn Sie eine Einladung zu der Empfangs InterviewSie können sich für die Visum und Arbeitserlaubnis. Dann bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor und schau dir das typische an Vorstellungsgespräch Fragen, Job-Interview-Tipps und andere Jobsuche Fähigkeiten.

Überprüfen Sie das Vorstellungsgespräch do nicht und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten. Finde heraus, warum Menschen sind nicht für offene Stellen angestellt.

Folgen Sie dem Vorstellungsgespräch mit einem nach oben Dankesschreiben. Die Arbeitgeber betrachten dies als ein Hinweis auf die endgültige Interesse an der Position.

Darüber hinaus werden auf Arbeitssuche, Visa, Arbeitserlaubnis, Motivationsschreiben, CV & Lebenslauf, Vorstellungsgespräch und Kleiderordnungen Seiten können Sie Tipps für die vielen verschiedenen Ländern zu finden.

Viel Glück mit dem Lebenslauf des Investigators.