Internal Sales Manager Lebenslauf Beispiel

Die kombiniert Lebenslauf Format kombiniert die Elemente der Reverse chronologischen Lebenslauf und funktionale Lebenslauf Arten. Dieses immer beliebter werdende Lebenslaufformat ist am flexibelsten und ermöglicht es Ihnen, diejenigen Bereiche Ihres Lebenslaufs hervorzuheben, die für Ihr Berufsziel am relevantesten sind. Überprüf den Kombinierte Vorteile und Nachteile.

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Vorname Nachname
Adresse
City, ST ZipCode, Land
Telefon #
E-Mail-Addresse

BERUFSBILD
Executive-Etage Finanz Vertrieb und Marketing

Ergebnisorientierte Regional Vice President, Internal Sales Manager bietet eine nachgewiesene Erfolgsbilanz der Vermarktung Anlageprodukte, Aufbau einer profitablen Konto Basis und durch High-Level Service für bestehende Kunden in einem wettbewerbsintensiven Markt. Anerkannt für die Fähigkeit, hochwirksame Teams zu bilden, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten, und treffen Sie die Unternehmensziele. Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit nachgewiesener Stärken im Training / Coaching. Visionäre Führung, auf motivierende Personal fokussiert die Initiative zu ergreifen, um effektiv und produktiv zu arbeiten. Kenntnisse im Umgang mit Windows XP, MS Word, Excel, Wordperfect, Harvard Graphics und ACT, Avaya CenterVU System und Sterne Berichterstattung.
KARRIERE Geschichte und Erfahrung
Statewide Financial, Glenview, Illinois
2000 - Gegenwart
Regional Vice-President-Internal Sales Manager

• Managed Mitarbeiter 17 bestehend aus Teamleiter, Interne Großhändler, Senior Sales und Sales Associates
• eng mit externen Holzgroßhandel, Key Account Personal und National Sales Manager Arbeitete
• Ausgewertete Internal Groß Leistung durch die Verwendung von Schlüsselsoftwaresysteme; Avaya CenterVU System Avaya CenterVu exployer und die Sterne Sales Reporting
• Zug-Team über neue Produkte, wichtiges Verkaufskonzepten und Promotions

Errungenschaften:
• Implementierung einer erfolgreichen Prozess für jeden Großhändler Interne / Externe Groß basierend auf Business-Pläne auf ihren jeweiligen Gebieten führen
• Erreicht eine hohe Punktzahl und den Weg unter den Peers im QLMS (Quality Leadership Management Survey) von direkten Berichte

LIFETIME FINANCIAL SERVICES, Chicago, Illinois
1993 - 2000
1994 - Gegenwart
Assistant Vice President

• Aggressiv Kaltanruf und generieren Leads und Sales, während auch die Wartung bestehender Kunden
• Erfolgreich vertrieben und entsprechender Service Investmentfonds, Renten, Variable Annuities und anderen Finanzdienstleistungen
• Durchführung von Seminaren und finanziellen Wochentrainingssitzungen mit Bankmitarbeiter

Errungenschaften:
Rat • verdient angesehenen Präsidenten ehrt jährlich 1995 durch 1999
• 1999: $ 12M in Sales, Top 1% Produzent, $ 562K Brutto-Einnahmen
• 1998: $ 11M in Sales, Top 1% Produzent, $ 356K Brutto-Einnahmen
• 1997: $ 12M in Sales, Top 1% Produzent, $ 463K Brutto-Einnahmen
• Ausgezeichnet LaSalle "Ring of Achievement" für außergewöhnliche Leistungen in Vertrieb 1995
• spielte über 2 Millionen US-Dollar Umsatz in 1995 und in top 10% der Vertriebsmitarbeiter Firma gegründet

1993 - 1994
Verkäuferin
• Entwickelt bestehenden Konten und generierten Leads für Investitionen Vertreter
• ein Umsatzverfolgungsbericht wöchentlichen Verkaufszahlen und Bruttoumsatz überwachen
• Leitungsgebundene Verkaufsgespräche mit Bankmitarbeiter und unterstützt mit finanziellen Seminare
Dawsons Foodservice, Chicago, Illinois
1990 - 1993
1992 - 1993
Käufer
• Verantwortlich für den Kauf von 80 Anbieter auf Wochenbasis
• vereinbarte mit Anbietern in Bezug auf wettbewerbsfähige Preise für Halbjahres Essen Shows
• Präsentiert Quartalsproduktlinie auf den Außendienst
1990 - 1992
Marketing Support Coordinator
• aus Telefonist Beförderung zum Außendienst unterstützen
• Entwicklung eines Vertriebs-Tracking-System, um die Leistung von Außendienst überwachen
• Problembehandlung und Support-Experte für Laptop-Computer von Außendienstmitarbeitern verwendet
LIZENZEN
Series 6, 7, 26, 63
Illinois Lebens- und Krankenversicherung
Bezogene Ausbildung
Abgeschlossene die Internal Sales Manager-Programm mit der Sequoia-System.
AUSBILDUNG
University of Michigan, Ann Arbor Michigan
1989
Bachelor of Arts, Business Education, Minor: Marketing-
Zertifiziert nach Noten 6-12 lehren
"Outstanding Student Teacher" - Business Education Department
MOTT VOLKSHOCHSCHULE, Flint, Michigan
1987
Associate of Arts

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Viel Glück mit dem Lebenslauf des Internal Sales Manager.