Human Services professionellen Lebenslauf Beispiel

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HUMAN Dienstleistungen
Sozialarbeiter und Sozialdienste Profi mit fünf Jahren der staatlichen und gemeindebasierten Agenturerfahrung. Karriere-Ziel umfasst einen Übergang in die Beratung ein. Sucht derzeit Einschreibung in Diplom-Level-Berufsberatungsprogramm.
Gesamten Karriere für Professionalität, Gewissenhaftigkeit und Client-Interessenvertretung anerkannt. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, sowie Problemlösungen und rapport Gebäude Fähigkeiten. Professionelle Kernkompetenzen sind:
  • Arbeitsbelastung Verwaltung
  • Regulatory Compliance
  • Reporting / Dokumentation
  • Kurzzeitberatung
  • Multidisziplinären Ansatz
  • Inter-Agentur Kommunikation
  • Programmentwicklung
  • Verhaltensbeurteilung
  • Community Outreach
BERUFSERFAHRUNG

Bundesstaat Georgia, DEPT. VON Familie & Kinder SERVICES
Jonesboro, Georgia

2003 bis zur Gegenwart
SOZIALES Case Manager
Sichergestellt Schutzeinrichtungen für Kinder - der Geburt bis zum Alter 18. Verwaltet eine durchschnittliche Arbeitsbelastung der 26 besonderen Bedürfnissen Kunden leiden unter Missbrauch und / oder mit kognitiven, physischen oder psychischen Behinderung diagnostiziert.
Hauptverantwortlichkeiten
  • Garantierte Sicherheit und das Wohlergehen der Kunden über regelmäßige Besuche vor Ort. Verwendetes Community-Ressourcen, darunter medizinische, zahnmedizinische, pädagogische, psychologische und therapeutische Anbieter, auf die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes gerecht zu werden.
  • Bestimmt die am besten geeignete Platzierung für die Kunden. Befindet und ausgewertet abwesend Verwandten über Familienkonferenzen und multidisziplinären Team-Meetings.
  • Entwickelt und umgesetzt detaillierte Fall Pläne für Eltern oder Erziehungsberechtigten auf der Suche nach Personalvermittlung zu erreichen. Überprüft und überwacht Fall-Plan Fortschritte weitere Vorgehen zu bestimmen.
  • Für Gerichtsverhandlungen angeordnet sind; abgeschlossene Forschungs interviewte Zeugen und vorbereitet Vorladung Listen. Abgeschlossene schriftliche Berichte von Gerichts Ergebnisse und Empfehlungen.
  • Bezeugt in juvenile Gerichtsverhandlungen, das Sorgerecht Verlängerung, Übertragung, Untersuchungshaft oder Entziehung der elterlichen Rechte empfehlen.
  • Geprüft Gerichtsakten, keine Lücken in Autorität und geeignete Bezeichnung in Gerichtsbeschlüsse zu gewährleisten.
Ausgewählte Leistungen
  • Von Richter S. Sterling für die Gewährleistung der Sicherheit der Kinder und anerkannt "lobens Durchführung auf ein sehr schwieriger Fall."
  • Von Panelmitglieder für hohen Organisationsgrad in der Aufstellung und Darstellung Fällen anerkannt.
Staat von Tennessee, DEPT. Of Human Services, Memphis, Tennessee 2000 zu 2003
ZULASSUNGS RATGEBER
Interviewt Bedürftigen, Alter, Behinderte, und abhängige Erwachsene / Kinder, um ihre Eignung für geldwerte Leistungen und Dienstleistungen zu bewerten.
  • Abgeschlossene detailliertes Budget Arbeitsblätter für jeden Client auf die Erträge und abzugsfähige Aufwendungen enthalten. Kontaktiert die Arbeitgeber, Banken, Vermieter, Referenzen und Community-Ressourcen, Daten aus Kundeninterviews erhalten zu überprüfen.
  • Dokumentierten finanziellen und persönlichen Informationen für jeden Client; gepflegt genaue Aufzeichnungen und Berichte.
  • Verwendetes Wissen des Bundes und der Richtlinien, Verfahren und Vorschriften zur Anspruchsberechtigung zu bestimmen.
  • Bezeichnet Kunden an andere Stellen und Sozialprogramme für zusätzliche Dienstleistungen.
Staat von Michigan, FAMILY INDEPENDENCE AGENCY, Flint, Michigan 1998 zu 1999
FAMILIE UNABHÄNGIGKEIT SPEZIALIST / Case Manager
Verwaltet eine Arbeitsbelastung von 100 erwachsenen Klienten, die Sozialhilfe, Lebensmittelmarken, Medicaid, Kindertages und / oder Notfall ergänzende Dienstleistungen.
  • Informiert Kunden über ihre Rechte und Pflichten, Programmanforderungen und Erwartungen in Bezug auf Beschäftigungsagentur und Selbstversorgung.
  • Überwacht und Fortschritt Kunden zu Selbstversorgung durch regelmäßigen telefonischen Kontakt, Arztbesuche, Hausbesuche und Kontakte Sicherheiten bewertet.
GEMEINSCHAFT Wellness-Center, Fort McPherson, Georgia 1995 zu 1997
Treffen Koordinator / CIVILIAN (EAP) Programm-Koordinator
  • Eingeleitet schulbasierte Anti-Drogen-Mentoring-Programm auf einem Ein-Jahres-Zuschuss. Identifiziert und rekrutiert Soldaten und Zivilisten Freiwilligen innerhalb von Programm zu arbeiten.
  • Schrieb und verteilte Artikel, Anzeigen und andere Marketing-Stücke; vorgelegte Programm zu anderen militärischen und zivilen Gemeinschaftsorganisationen Programm das Bewusstsein zu fördern und zu rekrutieren Freiwillige.
  • Geplant und koordiniert verschiedene Aktivitäten und Veranstaltungen für Mentorinnen und Schüler.
  • Geführt psychosoziale Einschätzungen und Vermittlungsleistungen (unter Aufsicht von MSW) zur freiwilligen zivilen und militärischen Personals unfreiwillige.
  • Erleichtert Drogen- und Alkohol Sensibilisierung und Prävention Ausbildung.
  • Vorgesehen kurzfristige Beratung für Zivilangestellte.
AUSBILDUNG
BA (Soziale Arbeit), Ferris State University, Big Rapids, Michigan 1993
Ferris State University Stipendiat 1989, 1990, 1991, 1992 und 1993
Zivildienst
American Red Cross, Mervyn Child Spree, Ft. McPherson Jugendhilfe, Hugh Spalding Kinder

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