Bezirksleiter Lebenslauf Beispiel

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Vorname Nachname
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ZUSAMMENFASSUNG
Management Professional mit mehr als zwanzig Jahre erfolgreiche Erfahrung im Bau von profitable Organisationen im wettbewerbsintensiven Märkten. Breit angelegte allgemeine Verwaltung und P & L Management aller Unternehmensbetriebs, Vertrieb, Marketing, Produkt- und Personalmanagement-Funktionen. Durchweg erfolgreich bei der Identifizierung eine Kapitalisierung auf Marktchancen zu Umsatz- und Gewinnwachstum zu fahren. Effektive Zusammenarbeit mit Kunden starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Vertragsverhandlungen • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Business Development • Politik und Verfahrensentwicklung
• Kundendienst und Eigentums • Einkauf und Materialwirtschaft
• Budgetierung - Investitions- und Betriebs • Personalberatung & Managemententwicklung
• Recruitment, Training und Führung • Projektplanung, Personal und Verwaltung
ARBEITSGESCHICHTE
ACME ENERGY SERVICES, Pittsburgh, PA
Bezirksleiter
2001 - Gegenwart
Managed 5 Millionen Dollar Budget, 22 + Mitarbeiter, 6 Traktor / Anhänger, 15 Dieselflotte Fahrzeuge und Hilfsausrüstung. Eröffnet einen Dienst Viertel in Pittsburgh. Erforscht, entwickelt und erworben 6.5 von Ölfeld-Workover-Anlagen Mio. USD. Bestellt Sattelzug und Fuhrpark, gebaut und entwickelten Support Equipment. Befragt und stellte im Büro, Laden und Hof Hände und Außendienstpersonal. Alle Unternehmensrichtlinien durchgesetzt, einschließlich Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (QHS & E), Drogen und Alkohol, und Standard Operating Procedures. Eingerichtet und gepflegt alle Master Service Agreements mit den Kunden. Verwaltet und überwachten Sicherheitsprogramm, Sicherheit und Betrieb Ausbildung und Drogenpolitik Screening. Bereit Job-Angebote nach Kunden specifications.Selected Leistungen:
• Erreicht ein Ziel von $ 450,000 monatliches Budget zu 40% Gewinnspanne.
HELIX ENERGY SERVICES, Erie, PA
Bezirksleiter
2000 - 2001
Betreute 12 Millionen Dollar Budget, 50 + Mitarbeiter, 9 Traktor / Anhänger, 40 + Dieselmotoren, 30 + Flottenfahrzeuge und hydraulische Unterstützung Ausrüstung. In bestehenden Anlagen gebracht, einzurichten Büro-Verfahren in einem der vorhandenen Unternehmensabläufe und Programme. Befragt und stellte im Büro, Laden und Hof Hände und Außendienstpersonal. Entwickelt Haushalt und zahlen Skalen. Überwachte Sicherheitsprogramm, Sicherheit und Betrieb Ausbildung und Drogenpolitik Screening nach bestehenden Unternehmenspolitik. Ausgewählte Leistungen:
• Aufge Viertel von einem Mitarbeiter zu 50 Mitarbeiter in weniger als zwei Jahren.
• Geöffnete Bezirk mit zwei Einheiten und ersten Monat einen Umsatz von $ 30,000. Im vergangenen Monat der Beschäftigung, Bruttoeinnahmen überschritten 1.5 Millionen US-Dollar mit 45% Viertel Gewinn.
• Erfolgreich behandelt Übergang des erworbenen Unternehmens in die bestehende Unternehmens.
• Konstant erreicht Leistungsbonus für die Sicherheit, Umsatz und Gewinn.
ROMANOV ENTERPRISES, Pittsburgh, PA
Bezirksleiter
1990 - 2000
Beaufsichtigte 10 Millionen Dollar Budget, 50 + Mitarbeiter, 17 Traktor / Anhänger, 30 + Dieselmotoren, 30 + Flottenfahrzeuge und hydraulische Unterstützung Ausrüstung. Verwaltet alle Aspekte der Bezirk, der den täglichen Betrieb, Flotten Einkauf und Nutzung, Ausrüstung Beschaffung, Miete und Pflege, Innen- und Außendienst Personal Aufsicht, Rechnungsstellung und Job-Angebote. Gehandhabt Haushalte einschließlich der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Kosten und Schätzungen. Verwaltet Sicherheitsprogramm und der Industrie Sicherheit Rate, die eine Zusammenarbeit mit großen Ölgesellschaften wie BP, Shell und Chevron.Selected Leistungen erlaubt:
• Durchschnitt eine 36% Viertel Gewinnspanne.
• Erfolgreich erhöht Gewinn 8 von 10 Jahren und erzielte Leistungsprämien basiert auf Sicherheit, Umsatz und Gewinn.
ROMANOV ENTERPRISES, Pittsburgh, PA
Operations Manager
1985 - 1990
Betreute täglichen Betrieb und gewartete Ausrüstung. Behandelt alle Anrufe für ausgehende Arbeitsplätze und bis Crews und Ausrüstung eingestellt nach Kundenwunsch zu erfüllen. Betreute Sicherheitsverfahren und Qualitätskontrolle. Verwaltet täglichen Kontakt mit Kunden auf Job oder Ausrüstung Änderungen erforderlich, um die Qualität Operationen ohne Ausfallzeiten zu gewährleisten.
ROMANOV ENTERPRISES, Pittsburgh, PA
Supervisor
1977 - 1985
Koordinierte Land Besatzungen an Bohr- und Öl und Gas produzierenden Anlagen. Produziert tägliche Betriebsberichte. Geführt Routinewartung auf alle Geräte.
TRAINING / ZERTIFIKATE
OSHA
Qualität, Heath und Sicherheit am Arbeitsplatz (QHS & E)
Umweltabfallwirtschaft
CTES Computer-
NSC Supervisor-Course
H2S
Frontline Führung
Beschränkt Eintrag
Wasser-Überlebens-
Hubschrauber-Überlebens-

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Viel Glück mit dem Lebenslauf des Distriktmanagers.