Direktor des Campus Sicherheit Lebenslauf Beispiel

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DIREKTOR DER CAMPUS SICHERHEIT

Erfolgreiche NYPD-Karriere im 20-Bereich mit zunehmend verantwortungsvollen Positionen und umfassender Erfahrung im Polizeieinweis. Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Katastrophenvorsorge und Crowd Control-Techniken. Exemplarische Präsenz-, Leistungs- und Kundenservice-Aufzeichnung, mehrfache Medaillen und Auszeichnungen, mit Fokus auf die Polizeiarbeit. Beweisen Sie konsequent die Fähigkeit zur Vermittlung und zum Aufbau des Zusammenhalts in der Gemeinschaft. Zweisprachig (Englisch-Deutsch) mit Konversationsfähigkeiten in Spanisch und umfassendem Umgang mit multikulturellen Umgebungen. Master of Arts in Politikwissenschaft.

Know-how in:

  • Moderne Gemeinschaftspolizei
  • Crowd Control / Disorder Control (DCT)
  • Abteilungsübergreifende Koordination
  • Einfallsreichtum / Problemlösung
  • Kommunikation (mündlich / schriftlich)
  • Terrorismusbekämpfungstechnik
  • Katastrophen- und Notfallbereitschaft
  • Lehre & öffentliches Reden
  • Diversity Management
  • Organisation / Planung

BERUFSERFAHRUNG

NEW YORK UNIVERSITÄT (NYU), New York, NY

2002-Present

Nebenberufliche Fakultät

Teach Criminal Justice (Polizeiarbeit in Amerika), Politikwissenschaft, amerikanische Geschichte der Gegenwart und fungieren als stellvertretender Dozent für World Civilization.

  • Gut aufgenommene Sondervorlesungen, Podiumsdiskussionen und Mentorenprogramm für Schüler wurden initiiert.
  • Aktive Rolle im Community Outreach Volunteer Program der Harlem Intermediate School, New York. Entwickelte Unterrichtspläne zu Drogen, Kindesentführung und Aufklärung / Verhalten von Banden und hielt erfolgreiche Sitzungen für Schüler ab, die vom Kindergarten bis zur 8-Klasse einschließlich der Eltern reichten.

NEW YORK POLICE ABTEILUNG (NYPD), New York, NY

1983-2003

Trainer / Ausbilder / Supervisor - verschiedene Standorte in New York City

1992-2003

10-Jahre Erfahrung in der Ausbildung von Rekruten, Polizeibeamten, Unteroffizieren, Leutnants und Kapitänen.

  • Angenommene Schlüsselrolle bei der Entwicklung von NYPDs INTAC (In Service Tactical Training); Autorenunterrichtspläne für szenario-basiertes Training in einer "Live-Fire" -Umgebung, um die Taktik und die Zurückhaltung von Feuerwaffen zu verstärken, um Eskalationen von Vorfällen zu minimieren. Ergebnis: Die Anzahl der Schießvorfälle hat sich seit der Einführung des Programms in 1996 erheblich verringert.

Community Policing Supervisor - Queens, 102nd Precinct (Bevölkerung: 90,000)

1990-1992

Beauftragte 15-Beauftragte für Polizeieinsätze in der Gemeinschaft, basierend auf der Analyse wichtiger Problembereiche in einem der verschiedensten kommerziellen Bereiche von Queens. Spielte eine entscheidende Rolle bei der Lösung kommunaler Probleme. Wöchentliche Community-Meetings mit bis zu 100, bestehend aus Community-Verantwortlichen und Aktivisten.

  • Starke Vermittlung und innovative Fähigkeiten zur Problemlösung eingesetzt, um Beschwerden erfolgreich zu lösen und die Kluft zwischen religiösen Führern, Kaufleuten und Einwohnern zu überbrücken.
  • Implementiertes effektives Pilotprogramm - CAT - in Bezug auf GLA (Grand Larceny Auto). Ergebnis: 20-25% Reduzierung des Autodiebstahls.

Patrol Supervisor und Desk Sergeant - Queens, 114th Precinct (Bevölkerung: 120,000)

1990

Beauftragt und überwacht bis zu 60 uniformierten und 20 zivilen Mitgliedern in einem abwechslungsreichen, anspruchsvollen Bezirk, der die wichtigsten New Yorker Arterien sowie 2 ConEd-Kraftwerke, Tri-Borough- und Queensborough-Brücken, Grand Central Parkway, LaGuardia Airport, Rikers Island und die Stadt umfasst größte Wohnsiedlung. Erfolgte erfolgreich mit drei anderen Supervisoren zusammen, um die Kommunikation und Aufgaben zu koordinieren. Effizientes Ressourcenmanagement, das im Budget bleibt.

  • Kontrollierte zivile Störungen in der Wohnsiedlung durch effiziente Ressourcenzuteilung, Koordinierung von Beamten und Task Force sowie Kontrolle der Menschenmengen. Ergebnisse: Keine Personen- und minimalen Sachschäden.
  • Partnerschaft mit anderen Aufsichtsbehörden (Verbrechensbekämpfung, Polizeibeamten in der Polizei und Offizier / Patrouille) bei der Entwicklung von Notfallverfahren und eines Katastrophenvorsorgeplans für den Flughafen LaGuardia und ConEd.

Polizist - Brooklyn North, 94th Precinct (Einwohnerzahl: 70,000)

1985-1989

Zugewiesen an große Geschäftsviertel, bestehend aus Kaufleuten, starkem Verkehrsaufkommen, Käufern und Vielfalt. Teilnahme an monatlichen Community (Council) -Treffen mit bis zu 50-Teilnehmern und erleichterte die Problemlösung.

  • Erfolgreiche Lösung für 15-Jahre alte Community-Beschwerden bezüglich der Lieferungen von Händlern in ungeraden Stunden unter Verwendung von aktivem Zuhören, Vermittlung, Verhandlung und Entscheidungsfindung.
  • Lob und Preis für effektive Gemeindearbeit und freiwillige Initiative erhalten.

Polizist - Polizeiakademie und Manhattan Traffic Division

1983-1985

BILDUNG, SCHULUNG UND ZERTIFIZIERUNG

  • MASTER IN POLITISCHER WISSENSCHAFT - 10
    Baruch College - New York, NY
    Abschluss Magna Cum Laude – GPA: 3.90

NYPD-TRAINING:

  • COUNTER-TERRORISMUS-TRAINING-2002
    In Zusammenarbeit mit der Intelligence Division als Teil von INTAC gemeinsam entwickeltes Curriculum entwickelt und in Uniform ausgebildetes Personal der NYPD ausgebildet.
  • ZERTIFIZIERTE SIMMUNITION-SCHULUNG UND SICHERHEITSÜBERWACHUNG–2001 - New York, NY
    Simmunition Division SNC Technologies, Inc.
  • CROWD-STEUERUNG & ENTLASTUNGSSTEUERUNG (DCT) –1989 zu 2003
    Fortlaufendes theoretisches und praktisches Training.
  • KAMPFHAPKIDO SEMINAR-1999
    Internationale Kampf-Hapkido-Föderation
    Long Island, NY
  • OSHA & Hazmat-1995
  • ZERTIFIZIERTER VERBAL JUDO INSTRUCTOR-1995
    Verbal Judo Institute - New York, NY
  • Selbstmordbewusstsein-1995
  • BESCHEINIGUNGSMETHODEN DER ANLEITUNG 1992 - Abteilung für Strafjustiz - Staat New York
  • Gemeinschaftspolizeileiter-Schulung-1991

Ehrungen und Auszeichnungen

  • Herbert-Bienstock-Forschungspreis - Baruch College, New York, NY - 2000
  • Education Achievement Citation - NYPD, NY – 2002 und 1995
    Verliehen für die erfolgreiche Vereinbarkeit von Vollzeitarbeit und sechs Jahren Ausbildung.
  • Zertifikat für die Anwesenheitsanerkennung - NYPD, NY – 2001
  • Greenpoint Community Service Award - Greenpoint, NY – 1989
    Verliehen von der Gemeinschaft als Anerkennung für ehrenamtliche Jugendarbeit.
  • Empfohlen für Ermittlungsfähigkeiten, die zum Geständnis von Morddezernaten führen - NYPD, NY – 1988
  • EPD-Medaille (Hervorragende Polizeiaufgabe) - NYPD, NY – 1985
    Verliehen für verbal entwaffnende, mit Messer bewaffnete, geistig gestörte Person.

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