Corporate Relations Vorstand Lebenslauf Beispiel

Der kombiniert Lebenslauf Format kombiniert die Elemente der Reverse chronologischen Lebenslauf und funktionale Lebenslauf Arten. Dieses immer beliebter werdende Lebenslaufformat ist am flexibelsten und ermöglicht es Ihnen, diejenigen Bereiche Ihres Lebenslaufs hervorzuheben, die für Ihr Berufsziel am relevantesten sind. Überprüf den Kombinierte Vorteile und Nachteile.

Darüber hinaus können Sie wieder Proben suchen, indem Sie Industrie oder von Karriere Situation und verbessern Sie Ihren Lebenslauf mit Schlüsselwörter von der Industrie.

Der Corporate Relations-Manager RESUME Beispiel stellt STYLISTIC IDEAS, die Sie in Ihrem Lebenslauf NUTZEN

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PROFESSIONAL BUSINESS EXECUTIVE

Corporate Relations-Manager, mit Know-how bei der Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, um High-Profit, wachstumsstarken Unternehmen zu bauen. Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit der Vision, Geschäftssinn und kluge Verhandlungsfähigkeiten. Umfangreiche Erfahrung in allen Facetten des Projektlebenszyklus, von der ersten Machbarkeitsanalyse und Konzeption bis zur Dokumentation und Umsetzung. Bietet leistungsstarke Strategien zur Eckpfeiler für zukünftige Projekte und die Rückkehr stagnierenden Projekte erneuert Rentabilität. Kompetent bei Mess finanzielle Leistung, mit in ein tiefes Verständnis für eine breite Palette von Finanzinstrumenten. Geht mit gutem Beispiel, motivierend united-Teams; nachgewiesene Fähigkeit, Management-Teams in einem breiten Spektrum von Wirtschaftsunternehmen beaufsichtigen, eine hohe Leistungsniveaus.

• Strategische Planung & Wachstum • Kredit qualifiziert
• entschlossene Führung • Projektmanagement
• P & L Management- • Change Management
• Retail Banking • Erleichterung und Schulungen
• Sales & Marketing • Fließend in Wort und Schrift Kroatische
Wichtigste Erfolge
· Verstärkte finanzielle Leistung, Sicherung 2.1 Milliarden Dollar Umsatz im 2 Jahren.
· Pionierinitiative für neu erworbene H-Mort Pilot und bietet Hochrisiko-Kunden eine Hypothek Alternative; Zustimmungsrate stieg von 85% auf 98%, mit 75 Millionen Dollar in B-Arbeit beschäftigt die Gelbe Karte.
· Erhöhte Margen erneuert Hypotheken durch die Zentralisierung Hypothek Erneuerung und Retention über Call Center und liefert eine 27 Mio. USD Umsatzanstieg.
· Erreicht 3.7 Millionen Dollar stieg der Umsatz pro Jahr durch die Zentralisierung der Hypothek Übernahme durch regionale Call-Center, die Verwaltung der Überlauf in bereits genehmigten Hypotheken.
· Neu gestaltete und optimierte bestehende Kreditsystem zu einzelnen Vertriebs verfolgen, wodurch Platz für Vertreter zu verkaufen und nicht-Administratoren zu werden; reduziert FTE durch 5 und gespeichert $ 670,000.
· LED und verhandelt strategische Geschäftsbeziehungen, den Ausbau neuer und bestehender Geschäftsmöglichkeiten mit den wichtigsten nationalen Corporate-Konten.
· Mit koordinierten nationalen Einführung des ersten Specialized Hypothek Sales Force der Bank, steigenden Marktanteil in der Wohnhypothekenmarkt.
PROFESSIONAL Management-Erfahrung
BANK OF Commerce-Unternehmen, Woodland Hills, CA
1989 - Gegenwart

Schnell von Senior Sales Manager National Sales & Support Manager innerhalb 2 Jahre gefördert und zur Corporate Relationship Manager im 1 Jahr. Volle Autonomie bei Führungsebene für die Aufrechterhaltung der Marktbeherrschung durch die Optimierung etablierten Branchen und Infiltrieren unerschlossenen Regionen. Verwalten 7 Regional Sales Managers mit einem Betriebsbudget von 3.3 Millionen US-Dollar und einem Jahresumsatzziel von 790 Millionen Dollar.

Verantwortungsbereich umfasst die Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung eines wirksamen Business, Vertrieb und Marketingstrategien; Leistungsverbesserung in Humanressourcen; Prozesse zu Kostensenkungen zu erfassen; Ausbildung und Entwicklung von regionalen Vertriebsmanagement-Teams; Marktanalyse und Bewertung.

BANK OF Commerce-Unternehmen, Woodland Hills, CA
2001 - 2002
National Sales & Support Manager
• Umsatz in zwei Jahren geliefert 2.1 Milliarden US-Dollar; geplant und ausgeführt Strategien, um den Fokus im gesamten Schwellenländern zu erweitern.
• Implementierung erfolgreiches Change Management-Programme, Unterstützung Änderungen an den bestehenden Arbeitsprozesse und die Neuausrichtung Überwachungs- und Management-Teams.
• scharfsinnig gesteuert Umsatz / Kosten-Plan, Durchführung statistischer Analysen in Bezug auf Kontrolle, Planung und Forecasting Aufwendungen.
• Angeführt Bemühungen um erfolgreiche Kommunikation zwischen den externen und internen Geschäftspartnern, einschließlich MIS Reporting, Präsentation Lieferung, und Erleichterung der Wochen Vertriebs- und Service-Sitzungen zu entwickeln.
BANK OF Commerce-Unternehmen, Woodland Hills, CA
2000 - 2001
Project Consultant
• Pionier bei der Entwicklung und Implementierung eines Vertriebspipeline und Entschädigung Tracking-System für die Hypothek Specialized Sales Force.
• Regie Pilotprojekt der zentralen Hypothek Erneuerungen in West Kalifornien und Los Angeles.
• Verfochten Projektmanagement eines Call Centers Hypothek Akquisitionsstrategie, was zu einer jährlichen Nutzen der 3.7 Millionen Dollar.
BANK OF Commerce-Unternehmen, Woodland Hills, CA
1999 - 2000
Senior Sales Manager
• Fuhr Geschäftsumsatz 7 Community Banking Filialen, mit kombinierten Vermögenswerte der 2.3 Milliarden Dollar.
• umgesetzt und überwacht eine neue Vertriebs Messung und Zielsetzung Programm für 230 Mitarbeiter.
BANK OF Commerce-Unternehmen, Woodland Hills, CA
1997 - 1999
Niederlassungsleiter
• Instrumental bei der Umwandlung von Kunden-Service-Ranking Niederlassung in Kalifornien vom letzten zum ersten.
• Gefördert Präsenz der Bank in der örtlichen Gemeinschaft, steigende Umsätze und Marktdominanz.
AUSBILDUNG
Westminister College, Carter, CA
1989
MBA Business Administration
Lumber College, Carter, CA
Diplom, Business Administration
Mitgliedschaften
Mitglied, California Institute of Mortgage Lenders & Brokers (CIMBL)
Mitglied, California Association of Financial Planners (CAFP)
AUSBILDUNG
• Strategic Sourcing Methodik
• Effektive Meeting Management
• Beratungsprozess Werkstatt Innovative Denk
• Erstellen Sie Ihre High Performance Teams
• Coaching for Performance Interviewing und Verhandlungsstrategien
• Beeinflussung Fähigkeiten
• Der Führer Innerhalb

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Viel Glück mit dem Lebenslauf der Corporate Relations Executive.