Chief Operations Officer Internationale Lebenslauf Beispiel

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EXECUTIVE MANAGEMENT - Chief Operations Officer
Die Berufserfahrung spiegelt über 15 Jahre kreative Führung und visionäre Fähigkeiten in komplexen, wettbewerbsorientierten und stark regulierten Fertigungsindustrien wider. Haben strategische Pläne aufgestellt, Systeme und operative Überholungen entwickelt, zahlreiche Turnaround-Projekte geleitet, Joint Ventures angeführt und das Unternehmensimage verändert, als die Rentabilität wiederhergestellt wurde. Ein Auge fürs Detail führte zu hochkarätigen Aufgaben, die für alle Aspekte der Geschäftsentwicklung, des Betriebs, der schlanken Fertigung, der Finanzen, des Marketings, des Vertriebs, der Rekrutierung, des Risikomanagements, der Verhandlungen und der Auslastung der Einrichtungen verantwortlich waren. Nationale und internationale Organisationen haben nach Führungsqualitäten gesucht, um sowohl in nicht gewerkschaftlichen als auch in gewerkschaftlichen Organisationen mit über 1,400 Mitarbeitern und Einnahmen von mehr als 1 Mrd. USD zu arbeiten.
AUSGEWÄHLTE LEISTUNGEN
Geschäftsleitung
Als Senior Operations Executive für drei Top-Tier-Anbieter von Teilen und Produkten innerhalb der Automobil- und Telekommunikationsindustrie
• Verwalteter Vertrieb, Marketing, Forschung und Entwicklung, Fertigung, Geschäftsplanung und Personal
• Entwickelte Produktkampagnen zur Erweiterung des Geschäftsbereichs und zur Akquisition von Geschäften, die zuvor von Wettbewerbern gehalten wurden. Die wichtigsten Kunden waren: General Motors, CAMI, Suzuki, Ford, Mazda, Kia, Daewoo, Hyundai, Ssangyong, Samsung, Hanaro / Korea Telecom, Nortel, Powercomm und KTF
• Gegründet Marketingkampagnen direkt gezielt Unternehmen, Großkunden von $ 583M erwerben
• Regie-Teams, um eine Erhöhung 40% in Joint Venture Umsatz erreichen, was einem Umsatz von $ 752M
• Sofern 'Standard of Excellence in Performance' in jeder Lage, Ziele und Erwartungen übertroffen
Finanzen
• Etablierung von Managementstrategien für neue Generationen für Koreas führenden Hersteller von Telekommunikationsgeräten mit vollständiger Gewinn- und Verlustrechnung für alle Operationen und einem Jahresumsatz von 308 Mio. USD
• Diente als Ansprechpartner für Entscheidungen zur Reduzierung der Belegschaft um 35% und reduzierte die Break-Even-Kosten für alle Projekte um bis zu 20%.
• Überarbeitetes Budget, Inkasso, Amortisation und ROA zum Schutz von Vermögenswerten bei einem Umsatzverlust von 50%
• neu verhandelt Lieferantenverträge zu reduzieren / zu verschieben Jahres Materialien Lieferung von 60%
• Erstellung von Protokollen zur Erreichung von TL-9000 und ISO-9000, wobei diese Klassifizierungen als entscheidend für die Glaubwürdigkeit des Unternehmens und die Einrichtung künftiger umsatzgenerierender Verträge anerkannt werden
Karriere Geschichte
Mercury Corporation,
2001 - 2003
Chief Operations Officer
• bereitgestellt Executive operative Führung zu Produktion, Vertrieb, Marketing und Produktentwicklungsteams für Nationen (Korea) führende Informations / Telekommunikationsanbieter
• Blei Quecksilber, um das erste Telekommunikationsunternehmen in Korea zu TL-9000 erreichen werden
• Beaufsichtigung mehrerer Werke und zweier technischer Zentren auf mehreren Kontinenten (Korea und Indien)
• Erfolgreiche Leitung einer Geschäftsplanungs- und Investor-Relations-Kampagne, die zur Veräußerung und Partnerschaft eines vielfältigen Portfolios führte, das strategische Beziehungen zwischen der Geschäftsleitung und den Aktionären (Carlyle, Citi und Prudential Groups) umfasste.
Delphi Automotive Systems
1997 - 2001
Vice President / Global Director GM
• Entwurf und Implementierung eines Fünfjahres-Geschäftsplans zur Erreichung von Wachstumsinitiativen: Bereitstellung von Prozess- und Organisationsentwurfsplänen für Vertrieb, Marketing, Technologie-Rollout, Service, Qualität, Logistik und Geschäftsentwicklung
• globale Verträge mit Hyundai, Daewoo und Kia aggressiv verfolgt
• Die durch die koreanische Wirtschaftskrise geschaffene Gelegenheit genutzt, um das Geschäft mit Daewoo Motor zu konsolidieren und Daewoo- und Kia-Unternehmen zu erwerben, was zu einer deutlichen Steigerung des Marktanteils führte
• Set Normen und Verfahren zur globalen Exzellenz in Kundenzufriedenheit, durch die Umsetzung der "Stimme des Kunden" und "Customer Excellence" Programme erreichen
Delphi Packard Electric Systems
1991 - 1997
Geschäftsführer / Country Manager GM
• Diente als Ansprechpartner für zwei multinationale Joint Ventures, die Kabelbaumkomponenten für Shinsung Packard und Mechatronikkomponenten für Daesung Electric für Hyundai / Kia / Daewoo bereitstellten
• Vollständige Gewinn- und Verlustrechnung für koreanische Betriebe, Leitung von 1,460 Mitarbeitern und Umsatz von mehr als 221 Mio. USD
• Gegründet strategischen Beziehungen zu Lieferanten, um Service und Materialkosten von $ 2M pro Jahr zu reduzieren
• Crafted $ 150M Joint Venture für Delphi über die Fertigung kapitalintensive Produkte zu nutzen und profitieren von Skaleneffekten, erweiterte Kundenbasis, um alle koreanischen OEM Unternehmen gehören, und gesicherte $ 44M im Neugeschäft
• Vom Business Development Manager befördert, die koreanische Komponentenfabrik durch eine organisatorische Überarbeitung zu führen, die zur Erreichung der globalen Qualitätssysteme QS9000 führte
• Von der Unternehmensleitung angestrebt, vom Manufacturing Superintendent in die Rolle des Business Development Managers zu wechseln, der für die Erweiterung neuer Werke in Indonesien, Indien, China und Polen verantwortlich ist
• Gesamt-Gewinn- und Verlustrechnung für die Maquiladora-Produktionsanlage (in Mexiko) mit abteilungsübergreifender Neuorganisation von 450 Mitarbeitern, einschließlich, aber nicht beschränkt auf 40% Anlagenverbesserung, Leistungsverbesserungen, Bestandsreduzierung, 20% Reduzierung der Montagekosten, Implementierung von Lean-Manufacturing-Praktiken und jährliches Umsatzwachstum auf 70 Mio. USD
Ford Electronics Division
1985 - 1990
Fertigung Engineering Manager
• Gefragte von der Geschäftsleitung von Gewerbe- / Strategische Planung auf diese Position, um Pläne für die elektronische Fertigungsanlagen, die die globale Präsenz von sieben globalen Operationen wurde entwickelt, inklusive Prozesse: Qualität, Kosten, Liefertreue sowie Technologie, Personal, Maschinenbau / Verfahrens Benchmarks
• Umkehrung des Geschäftsbereichs Ford Electronics durch Prozessverbesserungen und wettbewerbsfähige Preise. Das Unternehmen stand hinter seiner Konkurrenz in Bezug auf Design, Herstellung und Kosten
• Entwickelt Marketing-Strategien und verkauften Driver Information Products zu Engineering / Einkaufsabteilungen von Ford Motor Company (USA und Europa Divisions) und Mazda
• forschte von Wettbewerbern und entsprechend eingerichtet Kostenprogramme und die Preisgestaltung, um eine optimale Marktpotenzial in Preis und Technik zu gewährleisten: Anstrengungen erhöht Jahresumsatz von 11%, um Ziele zu übertreffen und einen Jahresumsatz über $ 340M fahren
• Nachgewiesene Erfolge im Business Case Entwicklung für Investitionen in neue Ford Unternehmen. Überschritten Kapitalprojektziele (ROI, IRR und Amortisation)

Verwenden Sie das Land Jobsuche or Jobsuche in Land Jobsuchmaschinen!

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf / Lebenslauf sein muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben CV Schreiben or Lebenslauf schreiben anstatt auf ein leeres Stück Papier zu starren, benutze es CV-ProbenCV-Vorlagen, Lebenslauf Muster bzw. unter Lebenslauf Vorlagen oder:

Die meisten Personalvermittler erwarten ein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf.
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Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben Anschreiben schriftlich Verwenden Sie eine der folgenden Optionen:

Andere Chief Operations Officer Internationale Lebenslauf Sample Info

Um erfolgreich zu sein in Ihrem Land Jobsuche und um Jobs zu bekommen, die Sie wollen, müssen Sie einen vorbereiten Motivationsschreiben bzw. unter CV or fortsetzen was du musst E-Mail sofort zu den potenziellen Arbeitgebern ausgewählt während einer Arbeitssuche.

Wenn Sie eine Einladung zu der Empfangs InterviewSie können sich für die Visum bzw. unter Arbeitserlaubnis. Dann bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vor und werfen Sie einen Blick auf typisch Vorstellungsgespräch Fragen, Job-Interview-Tipps und andere Jobsuche Fähigkeiten.

Überprüfen Sie das Vorstellungsgespräch do & nicht und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten. Finde heraus, warum Menschen sind nicht für offene Stellen angestellt.

Folgen Sie dem Vorstellungsgespräch mit einem nach oben Dankesschreiben. Die Arbeitgeber betrachten dies als ein Hinweis auf die endgültige Interesse an der Position.

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Viel Glück mit der Chief Operations Officer Internationale Lebenslauf Probe.