Beschäftigung in China

Wenn Sie auf der Suche nach einer Anstellung in China sind, können wir Ihnen die Informationen liefern, die Sie für den Arbeitsmarkt in China benötigen.

Denn es gibt keine zentrale Quelle für Informationen über Beschäftigung in China Chancen und bevor Sie beginnen, Ihre Koffer packen und küssen Sie Ihre Mutter oder Schatz Auf Wiedersehen, erkennen, dass auf der Suche nach Arbeit in China, beinhaltet viel mehr als das Schreiben Ihres Chinese Lebenslauf in einer anderen Sprache - es erfordert in der Tiefe Vorbereitung.

Sobald Sie in China sind, können Sie viel mehr über Beschäftigungsmöglichkeiten in China erfahren, indem Sie sich an die entsprechenden Berufsverbände wenden, die professionellen Newsletter und Bulletins lesen, falls verfügbar, und die Rubrikanzeigen der lokalen Zeitungen überprüfen. Wir empfehlen Ihnen dringend, sich mit Arbeitgebern in Ihrem Arbeitsbereich in Verbindung zu setzen, um herauszufinden, welche allgemeinen Perspektiven für eine Beschäftigung in China bestehen.

Die Bewerbung um eine Anstellung in China hat sich in den letzten Jahren dank Lebenslauf Verteilung, Online-Stellendatenbanken und Möglichkeiten zur Bewerbung um die Arbeitgeber eine E-Mail auf der ganzen Welt.

Eine ausländische Person (dh jemand, der kein permanenter chinesischer Staatsbürger oder kein chinesischer Staatsbürger ist), der eine Beschäftigung in China anstrebt, muss in der Regel eine Chinesische Arbeitserlaubnis oder eine andere Genehmigung, dies gesetzlich zu tun. Oft hängt das Glück davon ab, ob eine Person in China eine Anstellung erhält.

Die meisten Besuche zu China Sie sollten sich der Gefahr wahlloser terroristischer Angriffe bewusst sein, die gegen zivile Ziele gerichtet sein könnten, einschließlich Orten, an denen Expatriates und ausländische Reisende wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufsviertel häufig teilnehmen. In den letzten Jahren haben die chinesischen Behörden eine Reihe von Untersuchungen und Operationen gegen Terrornetzwerke durchgeführt.
Sie sollten ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein ausüben und überwachen lokale Nachrichtensendungen und konsularischen Nachrichten. Erstellen Sie lokale Kontakte schnell und sucht Unterstützung von anderen Expatriates wird Ihren Komfort und Sicherheit erheblich erhöhen
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Wenn Sie nach einer Anstellung in China suchen, wenn Sie Ihren Bewerbungsantrag ernst nehmen wollen, müssen Sie alle nationalen Unterschiede berücksichtigen und China mit all seinen Schwierigkeiten, Widersprüchen und Herausforderungen aufnehmen. Sie müssen zeigen, dass Sie flexibel und kulturell sensibel sind, sich neuen Umständen und Kulturen anpassen können und dass Sie etwas Ausdauer und Motivation besitzen (für den Job, nicht für den Ort!).

Zur Beschäftigung China bekommen, werden Sie vermarktbare Fähigkeiten, persönliche Kontakte, ein sehr starkes Kommando von einem chinesischen Dialekt und Glück. Networking ist besonders wichtig für Ausländer, als Arbeitgeber vertrauen sehr stark auf Empfehlungen für Bewerber aus dem Ausland.

Es gibt viele Positionen in China, die Profis, die fließend sind in Englisch und wer kann in der chinesischen Business-Gespräch Niveau sprechen müssen. Nicht Lesen und Schreiben Chinese wird nicht unbedingt weh tun. Wenn das Lesen und Schreiben Chinese ist schwierig für Sie, nicht durch die Vorlage eines China Lebenslauf, die Sie nicht lesen können vorgeben.

Viele Menschen glauben, dass er die chinesische Sprache in der Schule oder Hochschule studiert bedeutet, dass Sie in der Lage, diese Sprache zu sprechen sind - aber nicht verwechselt werden. Mit Ihrem Chef in einer Sprache, die nicht Ihre Muttersprache könnte viel schwieriger, als man erwarten könnte beweisen, wird zu überzeugen.

Registrieren Sie sich für chinesische Klassen und zu akzeptieren, dass die meisten erfolgreichen Auswanderer Profis zweisprachig und viele von ihnen bikulturelle sind. Aus diesem Grund können sie bequem beziehen sich auf die Menschen aus Ost und West.

Bewerbungen für eine Beschäftigung in China haben sich in den letzten Jahren dramatisch verändert. Die Online-Beschäftigungsressourcen werden schnell erweitert. Mit der hohen Internetnutzung ist das Internet heute die am häufigsten genutzte Ressource für ausländische Arbeitssuchende. Es ist jedoch immer am besten, so viele verschiedene Quellen für die Stellensuche zu verwenden, um offene Stellen zu finden. Dazu gehören nationale, regionale, lokale, Regierungs-, Hochschul-, Universitäts- und Firmen-Websites.

Bei der effektiven Suche nach einer Beschäftigung in China sollten Sie die Online-Suche durch traditionellere Methoden ergänzen, da die Beschäftigung in China auf unterschiedliche Weise beworben wird und einige Stellen nicht in traditionellen Formen beworben werden. Mehr als die Hälfte der Stellen, die besetzt werden, sind nicht ausgeschrieben und werden über Empfehlungen oder Netzwerke ausgefüllt. Wir bezeichnen dies als "verborgenen Arbeitsmarkt"Und es ist ein sehr wichtiger Aspekt der Beschäftigungssuchprozess.

Bei der Anstellung in China ist es oft nicht das, was Sie wissen, sondern wen Sie kennen

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Viel Glück mit Ihrer Beschäftigung in China!