China-Job-Interview-Tipps

Job-Suche in China erfordert mehr als nur die offensichtliche China Lebenslauf mit China Anschreiben Schreiben und Übersetzen - es bedarf sorgfältiger Vorbereitung. Sie müssen das China-Vorstellungsgespräch bestehen.

Sie werden auf Probleme stoßen, die Ihnen wahrscheinlich nicht einmal in den Sinn kommen, wenn Sie mit der Suche beginnen Jobs in China. Verstellen Sie die Auswirkungen nicht falsch Arbeit in China kann auf dem Ergebnis der Ihr Abenteuer zu haben! Zum Beispiel werden Sie die verschiedenen Einwanderungsbestimmungen und Praktiken, Bewerbungsverfahren, die Auswahl der Trends und Managementkultur zu erleben.

Die meisten Besuche zu China Sie sollten sich der Gefahr wahlloser terroristischer Angriffe bewusst sein, die gegen zivile Ziele gerichtet sein könnten, einschließlich Orten, an denen Expatriates und ausländische Reisende wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufsviertel häufig teilnehmen. In den letzten Jahren haben die chinesischen Behörden eine Reihe von Untersuchungen und Operationen gegen Terrornetzwerke durchgeführt.
Sie sollten ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein ausüben und überwachen lokale Nachrichtensendungen und konsularischen Nachrichten. Erstellen Sie lokale Kontakte schnell und sucht Unterstützung von anderen Expatriates wird Ihren Komfort und Sicherheit erheblich erhöhen
.

Chinesen nehmen Pünktlichkeit sehr ernst. Meetings beginnen immer pünktlich. Kommen Sie also mindestens 10 Minuten vor einem Vorstellungsgespräch und schalten Sie Ihr Handy aus.

Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch in China vor. Informieren Sie sich vor einem Interview über das Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten, und informieren Sie sich über die kulturellen und geschäftlichen Praktiken des Gastlandes, um einen guten ersten Eindruck zu erhalten. Üben Sie Ihre wenigen Sätze "Rede"Darüber, wer Sie sind und was Sie tun. Sie jammern nicht. Mach dir nicht reden arbeitslos zu sein. Sie auf Ihrem früheren Arbeitgeber nicht abladen. Seien Sie positiv.

Denken Sie daran, die gleiche Schlüsselwörter Sie in Ihrem Lebenslauf verwendet wird der Grundstein für Ihre Vorstellungsgespräche sein. Nicht nur, dass Sie brauchen, um in der Lage, über Ihre Keywords zu schreiben, sondern auch in einem Interview, müssen Sie in der Lage, verbal zu kommunizieren über sie als gut, stark und mächtig in Aussagen, die Ihre Erfolge, Beiträge und Leistungen hervorheben können.

Üblich sind Visitenkarten und Fotokopien von akademischen Zeugnissen bei Vorstellungsgesprächen. Visitenkarten sollten auf der einen Seite in Englisch und auf der anderen Seite in Chinesisch gedruckt werden. Stellen Sie sicher, dass die chinesische Seite "vereinfachte" Zeichen und keine "klassischen" Zeichen verwendet.

Ein Referenzschreiben Ihres akademischen Betreuers oder Arbeitgebers kann während des Vorstellungsgesprächs hilfreich sein. Ein zusätzlicher Lebenslauf kann auch nützlich sein. Sie werden nie eine zweite Chance bekommen, um einen ersten Eindruck zu hinterlassen! Zeigen Sie also leicht lächelnd Ihr freundliches Gesicht.

Denken Sie daran, wie Sie sich kleiden ist einer der wichtigsten Teile in nicht für freie Jobs eingestellt werden. So überprüfen Sie die China Kleiderordnung

Es wird als wichtig erachtet, im Bewerbungsgespräch eine gute Etikette zu zeigen. Die Beobachtung von Dienstalter und Rang wird hoch angesehen. Bei der Einführung erwarten Sie ein Händedruck und eine Verbeugung. Berühren, umarmen, verriegeln Sie nicht die Arme, schlagen Sie den Rücken nicht zu und stellen Sie keinen Körperkontakt her. Wenden Sie sich an den Chinesen mit dem entsprechenden Berufsbezeichnung oder an Herrn, Frau, Frau und Familie. Visitenkarten austauschen. Sitzen Sie nicht bis zur Einladung.

Wenn der von Ihnen gesuchte Job es nicht erfordert, dass Sie nur Englisch sprechen, sollten Sie darauf vorbereitet sein, auf Chinesisch zu besprechen, was Sie während Ihres Vorstellungsgesprächs in Ihrem Lebenslauf geschrieben haben. Sprechen Sie effektiv über Ihr Branchen- und / oder Unternehmenswissen, unterbrechen Sie den Interviewer nicht und kritisieren Sie ehemalige Arbeitgeber.

Bereiten Sie sich auf alle Arten von Fragen über sich selbst, Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Hobbys vor. Beantworten Sie sie so umfassend wie möglich und vermeiden Sie Ja- und Nein-Antworten. Sie müssen keine persönlichen Fragen beantworten, aber überlegen Sie im Voraus, wie Sie damit umgehen werden. Wenn Sie sich bei einer Frage unwohl fühlen, lächeln Sie einfach und sagen: "In meinem Land wäre das eine seltsame Frage."

Beim China-Vorstellungsgespräch geben Sie keine freiwilligen Informationen ab, nach denen der Interviewer nicht fragt

Die chinesischen Interviewer fragen häufig nach Ihren bisherigen Erfolgen und Fehlern bei der Arbeit. Es ist eine gute Idee, ein paar Erfolgsgeschichten und ein Paar vorzubereiten, die weniger positive Ergebnisse hatten, aber Lernerfahrungen hatten.

Gleichrangige Beschäftigungsmöglichkeiten (EOO), Familienstand, Diskriminierung aufgrund des Geschlechts und des Alters sind in China bei weitem nicht so streng wie in anderen Teilen der Welt. Es ist weder rechtswidrig, noch ist es ungewöhnlich, dass potenzielle Arbeitgeber in China nach einem bestimmten Geschlecht, Alter und sogar einem 2x2-Passfoto von Ihnen fragen.

In der Region tätige multinationale Konzerne übernehmen zumeist die gleichen Einstellungspraktiken. Seien Sie daher nicht beleidigt, wenn Sie bei der Bewerbung um eine Stelle gefragt werden. Überlegen Sie sich vorher, wie Sie sie angehen werden. Bieten Sie die Informationen an, wenn dies zu Ihrem Vorteil ist.

Verwalten Sie Ihre Online-Präsenz auf LinkedIn or Facebook. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den Lebenslauf, den Sie mitschicken, zu ergänzen oder zu prüfen. Eliminieren Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus der Sicht des Arbeitgebers ist jemand, der auf einer Social-Networking-Site die Party betont, nicht auf die Arbeit konzentriert und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen posten, sind weniger wünschenswerte Kandidaten. Online-Lebensläufe sollten keine sensiblen Informationen enthalten, da dies den Respekt vor Vertraulichkeit und Diskretion aufzeigen könnte.

Seien Sie während des China-Vorstellungsgesprächs bescheiden und respektvoll, halten Sie die Augen gesenkt, halten Sie die Haltung aufrecht, sprechen Sie mit ruhiger Stimme, respektieren Sie die Momente der Stille, sprechen Sie niemals aggressiv, vermeiden Sie Anzeichen von Zuneigung und halten Sie beim Kommunizieren Abstand. Zeigen Sie Ihr Interesse und sprechen Sie mit Begeisterung über die chinesische Kultur.

Wenn Sie einem Chinesen zuhören, der Englisch spricht, ist es sehr wichtig, mit dem Nicken darauf hinzuweisen, dass Sie den Sprecher hören und verstehen.

Stellen Sie Fragen über den Job, die Linien der Autorität und Ihre zukünftigen Aufgaben, vermeiden aber die Frage des Gehalts oder Leistungen frühzeitig in den Prozess zu erhöhen. Vergessen Sie nicht, zu fragen: "Wann kann ich von Ihnen zu hören erwarten?" (Wenn das nicht diskutiert worden ist).

Zum Abschluss Ihres China-Vorstellungsgesprächs bedanken wir uns bei allen Anwesenden für das Interview und geben ihnen die Hand.

Nach dem Interview, vergessen Sie nicht, einen zu schreiben Dankesschreiben und anschließend Follow-up per Brief, E-Mail oder Telefonanruf. Die Arbeitgeber betrachten dies als ein Hinweis auf Ihre starke Interesse an der Position.

Weitere Informationen zum China-Vorstellungsgespräch

Wir hoffen, dass Ihr China Jobsuche war erfolgreich, und Sie haben ein China Visum mit China Arbeitserlaubnis auch. Also, wenn Ihr China Anschreiben und China Lebenslauf sind bereit, Sie können verteilen Sie an Ihre zukünftigen Arbeitgeber und bereiten Sie sich auf ein China-Vorstellungsgespräch vor.

Vergessen Sie nicht, einen Blick zu nehmen auf China Kleiderordnung denn wie Sie sich kleiden die eine der wichtigsten Attribut gekennzeichnet ist, eingestellt ist.
Schauen Sie sich die Job-Interview-Tipps DOS und Don'ts, Und finden Sie heraus, warum die Leute sind nicht für offene Stellen angestellt.
Sehen Sie sich auch kurz an Job-Interview-Tipps und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten.

Darüber hinaus werden auf der internationalen Info, Arbeitssuche, Visum, Arbeitserlaubnis, Motivationsschreiben, CV & Lebenslauf, Vorstellungsgespräch und Kleiderordnung Seiten finden Sie viele nützliche Tipps für ausländische Arbeitssuchende finden.

Viel Glück mit deinem China Vorstellungsgespräch!