Tipps für ein Kanada-Vorstellungsgespräch

Jobsuche in Kanada erfordert mehr als nur die offensichtliche Kanada Lebenslauf Schreiben und Übersetzen in Englisch oder Französisch - es bedarf sorgfältiger Vorbereitung. Sie müssen das kanadische Vorstellungsgespräch bestehen.

Sie werden Fragen, die wahrscheinlich nicht einmal in den Sinn, wenn Sie planen, für zu gehen beginnen Gesicht Jobs in Kanada. Verkennen Sie nicht die großen Auswirkungen arbeiten in Kanada kann auf dem Ergebnis der Ihr Abenteuer zu haben! Zum Beispiel werden Sie die verschiedenen Einwanderungsbestimmungen und Praktiken, Bewerbungsverfahren, die Auswahl der Trends und Managementkultur zu erleben.

Die meisten Besuche zu Kanada Sie sollten sich der Gefahr wahlloser terroristischer Angriffe bewusst sein, die gegen zivile Ziele gerichtet sein könnten, einschließlich Orten, an denen Expatriates und ausländische Reisende wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufsviertel häufig teilnehmen. In den letzten Jahren haben die kanadischen Behörden eine Reihe von Ermittlungen und Operationen gegen Terrornetzwerke durchgeführt.
Sie sollten ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein ausüben und überwachen lokale Nachrichtensendungen und konsularischen Nachrichten. Erstellen Sie lokale Kontakte schnell und sucht Unterstützung von anderen Expatriates wird Ihren Komfort und Sicherheit erheblich erhöhen
.

Bereiten Sie sich auf das Bewerbungsgespräch in Kanada vor. Informieren Sie sich vor einem Interview über das Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten, so dass Sie eine Vorstellung von ihrer Unternehmenskultur, ihren Erfolgen und ihrer aktuellen Ausrichtung haben. Üben Sie Ihre wenigen Sätze "Rede"Darüber, wer Sie sind und was Sie tun. Sie jammern nicht. Mach dir nicht reden arbeitslos zu sein. Sie auf Ihrem früheren Arbeitgeber nicht abladen. Seien Sie positiv.

Denken Sie daran, diese selbst Schlüsselwörter Sie in Ihrem Lebenslauf verwendet haben, ist die Grundlage für Ihre Vorstellungsgespräche. Sie müssen nicht nur in der Lage sein, über Ihre Keywords zu schreiben, sondern auch während eines Interviews. Sie müssen auch verbal darüber kommunizieren können, und zwar in starken und aussagekräftigen Aussagen, die Ihre Erfolge, Beiträge und Leistungen hervorheben.

Bereiten Sie sich auf alle Arten von Fragen vor, denn Interviewer werden auf Ihre Fähigkeit achten, Fragen intelligent und schnell zu beantworten. Seien Sie bescheiden über Ihre Leistungen. Hören Sie sich die Fragen genau an und beantworten Sie sie direkt und in einer organisierten Weise, wobei Sie Ja- und Nein-Antworten vermeiden.

Verwalten Sie Ihre Online-Präsenz auf LinkedIn or Facebook. Personalchefs nutzen sie häufiger Ihr Profil zu beraten und zu ergänzen oder zu prüfen, gegen die CV / Sie entlang schicken Lebenslauf. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die ein schlechtes Licht auf Sie reflektieren könnten. Von einem Arbeitgeber-Sicht, jemand, der Party auf einer Social-Networking-Site betont wird nicht auf die Arbeitsplätze konzentriert und diejenigen, die Beschwerden über die Arbeit oder Kollegen sind weniger wünschenswert Kandidaten stellen. Online Lebensläufe / Bewerbungen sollten keine sensiblen Informationen enthalten, da sie Mangel an Respekt für die Vertraulichkeit und Diskretion zeigen konnte.

Während des Bewerbungsgesprächs in Kanada müssen Sie keine persönlichen Fragen beantworten, sondern im Voraus überlegen, wie Sie damit umgehen werden. Wenn Sie sich bei einer Frage unwohl fühlen, lächeln Sie einfach und sagen: "In meinem Land wäre das eine seltsame Frage."

Die kanadischen Interviewer fragen oft nach Ihren bisherigen Erfolgen und Fehlern im Job. Daher ist es eine gute Idee, ein paar Erfolgsgeschichten und ein Paar für den Beruf vorzubereiten, die weniger positive Ergebnisse hatten, aber Lernerfahrungen hatten.

Interviews können persönlich, telefonisch oder per Videokonferenz geführt werden.

Denken Sie daran, wie Sie sich kleiden ist einer der wichtigsten Teile in für verfügbare Jobs eingestellt werden. So überprüfen Sie die Kanada Kleiderordnung

Pünktlichkeit wird für Besprechungen verlangt. Kommen Sie also mindestens 10 Minuten vor einem Vorstellungsgespräch und schalten Sie Ihr Handy aus.

Visitenkarten, Referenzschreiben und insbesondere Kopien von Diplom bei ersten kanadischen Vorstellungsgesprächen sind üblich. Hinterlassen Sie nichts außer der Wahrheit in Ihrem Lebenslauf, Ihr zukünftiger Chef wird immer die Wahrheit herausfinden. Verweise werden normalerweise verifiziert, also benachrichtigen Sie Ihre Schiedsrichter im Voraus. Ein zusätzlicher Lebenslauf kann auch praktisch sein. Sie werden nie eine zweite Chance bekommen, einen ersten Eindruck zu hinterlassen!

Leicht lächelnd zeigen Sie Ihr freundliches Gesicht und geben Sie allen Anwesenden die Hand. Behalten Sie den Augenkontakt bei, wenn Sie mit jemandem sprechen. Verwenden Sie Vor- und Nachnamen anstelle eines professionellen Titels, um sich vorzustellen. Sitzen Sie nicht bis zur Einladung.

Kanadier sind etwas formeller als Amerikaner. Sie nehmen die Etikette etwas ernster. Legen Sie Kanadier und Amerikaner nicht in denselben Korb. Beide Nationen schätzen das nicht! Akademische Titel und akademische Grade sind für französische Kanadier wichtig. Sie sollten sie richtig kennen und verwenden.

Interviewinterviews mit zwei oder mehr Personen sind in Kanada sehr häufig. Es gibt wenig Smalltalk, bevor es zur Sache geht. Sprechen Sie effektiv über Ihr Branchen- und / oder Unternehmenswissen, unterbrechen Sie den Interviewer nicht und kritisieren Sie ehemalige Arbeitgeber.

Bei einem kanadischen Vorstellungsgespräch geben Sie keine freiwilligen Informationen ab, nach denen der Interviewer nicht fragt

Vermeiden Sie es, die Frage des Gehalts oder der Sozialleistungen früh im Vorstellungsgespräch zu erheben. Seien Sie jedoch auf Nachfrage bereit, zu verhandeln oder Ihre Gehaltsvorstellung zu geben. Schau interessiert - stell Fragen.

Fragen Sie die Interviewer Fragen über die internen Abläufe, Verantwortlichkeiten und sogar Vorteile. Vergiss nicht zu fragen: "Wann kann ich erwarten, von dir zu hören?" (wenn das nicht diskutiert wurde).

Bevor er ging, danken allen für Anhörung anwesend und schütteln sie sich die Hände.

Schreiben Sie nach dem Vorstellungsgespräch Dankesbriefe an alle Interviewer. Dies zeigt nicht nur Ihre Höflichkeit, sondern bietet auch einen weiteren Kontakt zum Arbeitgeber.

Andere kanadische Job-Interview-Informationen

Wir hoffen, dass Ihr Kanada Jobsuche war erfolgreich, und Sie haben ein Kanada visa mit Kanada Arbeitserlaubnis auch. Also, wenn Ihr Kanada Anschreiben und Kanada Lebenslauf bereit sind, können Sie verteilen Sie zu Ihren zukünftigen Arbeitgebern und fangen Sie an, sich auf a vorzubereiten Kanada Vorstellungsgespräch.

Vergessen Sie nicht, einen Blick zu nehmen auf Kanada Kleiderordnung denn wie Sie sich kleiden die eine der wichtigsten Attribut gekennzeichnet ist, eingestellt ist.
Schauen Sie sich die Job-Interview-Tipps DOS und Don'ts, Und finden Sie heraus, warum die Leute sind nicht für offene Stellen angestellt.
Sehen Sie sich auch kurz an Job-Interview-Tipps und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten.

Darüber hinaus werden auf der internationalen Info, Arbeitssuche, Visum, Arbeitserlaubnis, Motivationsschreiben, CV & Lebenslauf, Vorstellungsgespräch und Kleiderordnung Seiten finden Sie viele nützliche Tipps für ausländische Arbeitssuchende finden.

Viel Glück mit deinem Kanada Vorstellungsgespräch!