Brasilien CV Writing-Führer

Arbeiten im Ausland klingt wie ein Abenteuer für viele Menschen. Aber, Job-Suche in Brasilien braucht mehr als nur die offensichtliche Brasilien Anschreiben und Brasilien CV Schreiben und Übersetzung - es erfordert methodische Vorbereitung. Sie werden Fragen, die mit ziemlicher Sicherheit nicht einmal in den Sinn, wenn Sie daran interessiert sind zu stellen Brasilien Jobsuche.

Zu leicht Nehmen Sie nicht den Einfluss a Brasilien CV kann auf Ihrem Abenteuer zu haben! So finden Sie die verschiedenen Einwanderungsbestimmungen und Praktiken, Bewerbungsverfahren, die Auswahl Trends und die Führungskultur zu erleben.

A CV ist ähnlich wie ein fortsetzen in, das es mehr Details über die eigene berufliche Qualifikation, Erfahrung und Ausbildung. Aber der Begriff "Lebenslauf"Meistens CV genannt, trägt normalerweise eine andere Bedeutung, je nachdem, ob man den CV innerhalb der USA, Kanada vertreiben oder international (außerhalb der USA oder Kanada) oder sucht eine Fakultät, akademischen Forschung, der klinischen oder wissenschaftlichen Position.

Sie können Ihren aktuellen Lebenslauf in einen Lebenslauf drehen. Ein Lebenslauf ist vergleichbar mit einem Lebenslauf, dass es Ihre beruflichen Qualifikationen und Geschichte skizziert, aber es tut dies mit detaillierter durch die detaillierten Beschreibungen der Bildungs- und / oder Berufserfahrung und persönliche Informationen zu den Lebenslauf hinzufügen, die Staatsangehörigkeit enthalten kann, das Datum der Geburt, Familienstand, usw.

In den letzten Jahren werden sie immer beliebter die beitreten LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, wo Sie nach Jobs suchen und Ihr Keyword-optimiertes, Rich-Content-Profil mit aktuellem CV / Lebenslauf haben können. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den CV / Lebenslauf, den Sie mitschicken, zu ergänzen oder zu überprüfen. Wenn Sie keinen Account haben, erstellen Sie einen und fügen Sie Ihre Social-Media-Links in Ihren Lebenslauf ein.
Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus der Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer sozialen Netzwerkseite betont, nicht auf Arbeitsplätze, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen stellen, sind weniger begehrte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf / Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion aufweisen könnten.

Das Ziel Ihres Lebenslaufs in Brasilien sollte sein, den Arbeitgeber zu überzeugen, Sie für eine Einladung einzuladen Vorstellungsgespräch. Daher Ihre CV ist ein Marketing-Tool, Von denen Sie auf den Markt, in dem Sie es beabsichtigen anpassen zu verwenden. Schreiben Sie eine Einführung, die viele enthält Macht Wörter und Verben. Scanner die so programmiert werden, um nur bestimmte Wörter bemerken diese Schlüsselwörter.

Die einzige offizielle Sprache in Brasilien ist Portugiesisch. Sie unterscheidet sich jedoch geringfügig von Portugiesen in Portugal gesprochen. Deshalb, wenn Sie kommen, um Brasilien und schriftlich korrekt Brasilien CV, sollten Sie darauf achten, die "richtige" Portugiesisch zu verwenden.

Bei der Bewerbung um eine Position in Brasilien verwenden Portugiesisch oder andere Sprache (Englisch, Französisch, Spanisch, Deutsch, Japanisch etc.) je nach Unternehmen und Ihre Sprachkenntnisse, wenn Sie suchen einen Job in den multinationalen Unternehmen, internationalen Organisationen, Zeitungen & Zeitschriften, das Internet, Sprachschulen und für die Freiwilligenarbeit. Um auf der sicheren Seite zu sein, schreiben sowohl Fremdsprache und eine portugiesische Version.

Sie müssen akzeptieren, dass nicht zu wissen, die Portugiesen wird Sie am realen Benachteiligung von den örtlichen Arbeitssuchenden. Die Grundkenntnisse der Portugiesen für notwendig erachtet wird, um mit den Büroalltag und das Leben außerhalb der Arbeit zu bewältigen.

Bereiten Sie sich - vor dem Schreiben Sie Ihren Lebenslauf Forschung der Firma, die Sie für die Sie arbeiten möchten. Solche Informationen werden Ihnen helfen, Ihren Lebenslauf besser auf jeden einzelnen Job und die Verwendung von Beispielen veranschaulicht, richtig Ihre Leistungen anzupassen.

Eine Bewerbung in Brasilien sollte enthalten a Anschreiben (Eine Seite in A4 Format eingegeben) und einem Lebenslauf.

A Brasilien CV Computer gedruckt oder mit der Schreibmaschine, in der Regel in umgekehrte chronologische Reihenfolge - Beginnend mit dem letzten Job, auf ein bis maximal drei A4 Format Seiten. In der Situation, wenn der Auftrag nicht direkt mit dem Studium verbunden, aber mit Berufserfahrung, können Sie schreiben ein Funktions CV - Informationen sind pro Artikel. Erklären Sie, etwaige Lücken in Ihrem Arbeitsvertrag.

Machen Sie Ihre Brasilien CV effektiver und unterstreichen, was Sie dem Arbeitgeber bieten haben. Verwendung Macht Worte und Tätigkeitswörter Ihre Leistungen zu beschreiben, wie dazu beigetragen, organisiert, ausgebildet, verwaltet, entwickelt, koordiniert usw. Geben Sie Beispiele, die den Job passen, um Ihre Leistungen zu veranschaulichen. Konzentrieren Sie sich auf die Kompetenzen und Qualifikationen, die für die Position erforderlich sind. Listenpunkt diese zu Beginn eines Satzes für maximale Wirkung.

Achten Sie auf die übersichtliche Darstellung und Struktur des Brasilien CV von Kugel zeigt jeden Abschnitt einzeln dh:

  • Persönliche Angaben (Datos personales) - Sind Vor- und Nachname, Ort und Geburtsdatum, Familienstand und Kontaktdaten
  • Bildung (Formación Académica) - Liste Studium abgeschlossen sowie wann und wo sie teilnahmen. Fügen Prüfungsleistungen, Termine für die Teilnahme, Studienschwerpunkte, Diplome und Abschlüsse. Auch erwähnen Auszeichnungen und Ehrungen, sowie Bildungsabschlüsse, Praktika und Mitgliedschaft bei Berufsverbänden.
  • Außerschulische Aktivitäten (Otros títulos y seminarios) - Eine Liste aller Berufsausbildung die Sie erhalten haben, einschließlich der Weiterbildung und Fortbildung von Seminaren zu allen Kursen und Handel oder Freizeit-Kurse Teilzeit oder Vollzeit durchgeführt. Fügen Sie Datum und Ort - jeder in einer deutlichen Unterabschnitt.
  • Berufserfahrung (Experiencia Profesional) - Den Namen des Unternehmens, Dauer der Beschäftigung, Positionen, Aufgaben und Verantwortung durchgeführt.
  • Sprachen (Sprachen) - Geben Sie Ihre Muttersprache und zu beschreiben Niveau der Geläufigkeit für die anderen Sprachen mit Bezug auf die schriftlichen und mündlichen Ebenen (fließend, gut, und unverwässert).
  • EDV-Kenntnisse (Rechnen) - Angaben über die Software, Programmiersprachen oder Programme, die Sie kennen.
  • Sonstiges (Otros datos de interés) - Beinhalten Austauschprogramme, Freiwilligenarbeit, weitere Informationen zu der Position bezogen wie Verfügbarkeit, Führerschein, Militärdienst usw., das andere Informationen, die Sie noch nicht enthalten.

Es ist durchaus üblich in Brasilien für Profis zu zwei CVs vorzubereiten:

  • A one-page CV geben einen kurzen Überblick über Personalien, Ausbildung und Berufserfahrung; und
  • Eine längere, umfassender CV, zwei bis drei Seiten lang, mit präziser Beschreibungen der Positionen gehalten, Verantwortlichkeiten, Ergebnisse erzielt und andere relevante Details.

Die Mehrheit der Arbeitssuchenden muss nur den kürzeren Lebenslauf senden. Wir empfehlen jedoch dringend, sowohl eine portugiesische als auch eine fremdsprachige Version zu senden.

Präsentieren Sie die CV mehr nur auf Anfrage. Dies ist ein starker Hinweis darauf, dass ein Arbeitgeber an Ihnen interessiert ist. Wenn der Beruf ist lang, Einzelheiten nur für die jüngsten Aufträge und die Älteren zusammenfassen. Wenn Sie für eine lange Liste von Unternehmen gearbeitet, erwähnen nur die fünf neuesten Jobs.

Schließlich genau überlegen, was aus Ihrem Lebenslauf hinterlassen und verstehen alles, was potenzielle Arbeitgeber geben, vielleicht eine Chance, um gegen Sie zu unterscheiden.

Befestigen Sie niemals irgendwelche offiziellen Dokumente wie Noten, Zeugnisse oder Referenzen zu Ihrer Anwendung. Am besten ist es, die Gewährung von Hinweisen auf Ihren Lebenslauf, es sei denn Sie wurden gebeten, sie zu schaffen. Die Arbeitgeber in der Regel fragen Sie nach Referenzen, wenn sie tatsächlich brauchen. Dies ist ein starker Hinweis darauf, dass ein Arbeitgeber an Ihnen interessiert ist.

In Brasilien ist es häufiger, wenn Arbeitgeber E-Mail- oder Fax-Anwendungen akzeptieren. Fügen Sie in diesem Fall Ihren Lebenslauf Ihrem Brief bei. Sie sollten jedoch beachten, dass ein elektronische CV sieht nicht gleich aus wie eine gedruckte. Arbeitgeber scannen häufig Lebensläufe. Also mach dein CV scanbare durch die Vermeidung beispielsweise Leitungen oder kursiv usw.

Der Rekrutierungsprozess neigt eher lang sein, so überprüfen, wie lange dauert es, eine Antwort zu erhalten nehmen.
Die meisten Arbeitgeber erwarten, Ihren Lebenslauf sowie ein Anschreiben erhalten.

Prüfen Sie die Rechtschreibung und die Grammatik Ihrer Brasilien CV. Verwende die Rechtschreib- und Grammatikprüfung des Textverarbeiters. Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie Grammatik, Interpunktion von portugiesischen oder anderen Sprachgebrauchsfehlern erkennen können oder wenn Sie Hilfe bei der Organisation Ihres Lebenslaufs benötigen, senden Sie sie an einen Fachmann.

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf / Lebenslauf sein muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie eine Schwierigkeit mit der CV Schreiben or Lebenslauf schreiben anstatt auf ein leeres Stück Papier zu starren, benutze es CV-Proben, CV-Vorlagen, Lebenslauf Muster und Lebenslauf Vorlagen oder:

Die meisten Personalvermittler erwarten ein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf.
Also, bereite a vor Motivationsschreiben überzeugend den Leser, warum Sie der beste Kandidat für die sind Interview.
Wenn Sie ein Problem mit Ihrem Anschreiben schriftlich Verwenden Sie eine der folgenden Optionen:

Andere Brasilien CV Info

Wenn dein Brasilien Anschreiben und Brasilien CV sind bereit, verteilen sie an Ihre potenziellen Arbeitgeber. Wenn dein Brasilien Jobsuche erfolgreich waren gelten für die Brasilien Visum, Brasilien Arbeitserlaubnis und starten Sie für die Vorbereitung Brasilien Vorstellungsgespräch.

Schauen Sie sich die Job-Interview-Tipps DOS und Don'ts, Und finden Sie heraus, warum die Leute sind nicht eingestellt werden.

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Viel Glück mit deinem Brasilien CV.